Ideas & Soluciones RH
SUE: qué revisar antes de postular
El Subsidio Unificado al Empleo (SUE) otorga un aporte de hasta el 20% de la remuneración por contratar a grupos prioritarios. Revisa qué debe cumplir tu empresa y cómo realizar la postulación.
Del compromiso a la acción: una agenda de género para el futuro del trabajo
La participación de las mujeres en el mercado laboral ha avanzado significativamente durante las últimas décadas. Sin...
La IA ya está dentro de tu empresa (aunque tú no lo sepas)
Carolina Pérez Echeverría, CEO Foresight Consulting y directora de empresas Mientras muchas empresas siguen...
Fin de año: el domingo más largo de todos
Supongamos que tuviste un domingo maravilloso. En la mañana hiciste deporte, o, si eres mamá o papá, acompañaste a tus...
El ecosistema en acción: las marcas que acompañaron People Experience 2026
El People Experience 2026 fue un punto de encuentro para conversar sobre los desafíos que están transformando la...
Medición del impacto conductual en la formación normativa
Capacitar es importante. Saber qué aprendieron, aún más. Octubre marca un momento clave para muchas empresas chilenas:...
Estudio de Buk revela que Antofagasta registra la mayor rotación laboral del país, con una tasa de 34,3%
La región de Antofagasta registró la mayor tasa de rotación laboral del país durante el trimestre móvil junio-agosto...
IA en el trabajo: ¿cómo diferenciarte cuando todas las empresas la usen?
Pero hay una pregunta que creo que vale la pena hacernos: si todas las empresas tienen acceso a las mismas...
Barómetro de Salud Cardiovascular del Trabajador: 4 de cada 10 tienen un riesgo alto
En el Congreso People Experience 2026 hablamos de bienestar, productividad, liderazgo y experiencia del colaborador....
Plan de capacitación 2027: cómo detectar brechas antes de definir el presupuesto
El último trimestre del año plantea un desafío para las áreas de Recursos Humanos: cerrar la gestión de 2026 mientras...
Empleabilidad en tiempos de cambio: por qué la experiencia ya no es suficiente
En un escenario de mayor desempleo y transformación tecnológica, especialistas advierten que la trayectoria...
¿Productividad sostenible? Las áreas de personas tienen un rol que jugar
Algunos meses atrás un caso particularmente llamativo se tomó las portadas. Noma, un renombrado restaurante danés...
Salud mental en el trabajo: del beneficio a una cultura de cuidado
La salud mental se ha convertido en uno de los principales desafíos del mundo laboral. Factores económicos,...
Ley Karin: qué exige a tu empresa y cómo convertir el protocolo en una cultura de respeto
La normativa exige que toda empresa cuente con un protocolo. El verdadero challenge ahora es que cada persona de tu...
¿Por qué se debilita la cultura organizacional en equipos híbridos?
Tu equipo sigue comprometido. Cumple sus objetivos, participa en las reuniones y responde cuando se necesita....
¿Estamos midiendo lo que importa en salud mental?
Hoy nadie discute que la salud mental es un tema: está en las encuestas de clima, en los beneficios corporativos, en...
Experiencia del candidato: cómo lograr que cada postulante hable bien de tu empresa
El journey del colaborador parte mucho antes de su primer día: arranca en la postulación. Y ahí tienes una tremenda...
¿Puede la gestión de personas ser realmente global?
Imagine que su organización acaba de implementar un nuevo sistema global de gestión del desempeño asistido por IA,...
La escalera rota de las mujeres en la minería
La minería chilena ha conseguido un avance que merece ser reconocido. Durante el primer semestre de 2026, las mujeres...
La ley de los 2 minutos, pero al revés
David Allen, en su método Getting Things Done (GTD) propone, para la productividad, que, si una tarea la puedes hacer...
¡Quedan los últimos días antes de People Day 2026! Descubre por qué no puedes perderte el festival de personas más influyente de Latinoamérica
El conteo regresivo ya comenzó. Este próximo jueves 8 de octubre se realizará una nueva edición de People Day...
Encuesta de clima laboral: ¿por qué el promedio de la empresa esconde lo que pasa en cada equipo y cómo leerla área por área?
Una misma empresa no se ve igual si se mira desde un área o un rol distinto. Y cuando la encuesta de clima se resume...
El talento detrás del nuevo consumo
Los consumidores están cambiando más rápido que muchas organizaciones. Hoy son más informados, selectivos y...
IA y empleo: el desafío ya no es aprender a usar nuevas herramientas, sino prepararse para trabajos distintos
La inteligencia artificial promete aumentar la productividad y abrir nuevas oportunidades de crecimiento para América...
Más allá de Recursos Humanos: por qué las jefaturas necesitan comprender el derecho laboral
Desde abril de este año, las empresas sujetas a la Ley de 40 Horas enfrentan una nueva etapa de implementación: la...
Cuando el conocimiento se va con las personas: el desafío de las empresas para evitar la fuga de capacidades
Las empresas están invirtiendo en inteligencia artificial, nuevas plataformas y procesos de transformación, pero...
Barómetro de Salud Cardiometabólica del Trabajador: El primer diagnóstico de salud laboral basado en data real del país
Las áreas de Gestión de Personas en Chile han avanzado aceleradamente hacia la toma de decisiones basada en datos. Hoy...
Presupuesto de personas 2027: ¿cómo elegir entre contratar, capacitar o automatizar antes de gastar?
Octubre es el mes en que casi todas las empresas arman su presupuesto del año siguiente. Este año la conversación...
Excedentes SENCE 2026: úsalos bien antes de que cambien las reglas
El beneficio que tienes que aprovechar este año Si tu empresa paga impuesto de Primera Categoría, tienes hasta un 1%...
Ante desempleo del 9,5% en Chile: Buk lanza portal gratuito para acelerar la contratación y búsqueda de empleo
Luk, la nueva plataforma desarrollada por Buk, reúne más de 4.000 ofertas laborales en cinco países de la región y...
El camino Randstad: Talento, especializaciones y futuro del trabajo
El mundo del trabajo está cambiando. Las nuevas tecnologías, las transformaciones demográficas, la evolución de las...
¿Generación de cristal u organizaciones de cristal?
92.643 denuncias en dos años de Ley Karin. Y en agosto, la Dirección del Trabajo cambió de estrategia: ahora quiere...
Riesgos psicosociales: del cumplimiento normativo a la gestión de valor
Chile ha avanzado significativamente en la identificación de los riesgos psicosociales en el trabajo. El CEAL-SM...
El ahorro que puede esconder una contratación
Cada nueva contratación puede representar más que la incorporación de una persona a tu equipo. También puede abrir la...
Nuevo Reglamento Ley Karin: Los desafíos de una implementación que busca ser más eficiente
El 12 de agosto de 2026, en medio del debate generado con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación...
Chile enfrenta una silenciosa crisis de salud mental: experto en inteligencia emocional llama a hablar, escuchar y pedir ayuda a tiempo
La salud mental continúa siendo uno de los grandes desafíos sociales y sanitarios de Chile. Durante 2024, el país...
Saber qué hacer no es suficiente: De la reflexión estratégica a hacer que las cosas pasen
Después de muchos años acompañando organizaciones desde la gestión estratégica y también a ejecutivos desde mi rol...
Un trapecista saltó y no había red
Nadie se quiebra de un día para otro. Antes de la licencia médica hubo semanas. A veces meses. Una persona que dejó de...
Compromiso: También llegamos al trabajo con nuestros dolores
Mucho hablamos del compromiso de los equipos de trabajo. De cómo aumentarlo, medirlo, cuidarlo. Y tenemos datos que...
Más de 20 speakers abordarán temáticas de liderazgo, IA y futuro del trabajo en el People Day 2026 de Buk
El People Day 2026 de Buk reunirá el próximo 8 de octubre de 2026 en el Paperchase Club a los principales referentes...
Ministerio de la Mujer y Buk se unen para monitorear la situación laboral de las mujeres en Chile
Mediante un convenio, Buk compartirá con el Ministerio la información del Radar de Mercado Laboral -su herramienta que...
Salud mental: sumar capacidad preventiva
Según el estudio Cadem 5C de agosto de 2026, el 62% de los chilenos declara hoy sentimientos negativos, el nivel más...
Si trabajas en Personas, la inteligencia artificial es tu responsabilidad
Le meto algo, sale algo Te explico de dónde sale eso, porque se desprende un poco de cómo funciona la cuestión. La...
¿Y si volver a jugar fuera parte de cuidarnos?
Pareciera que, en algún momento de la vida, el juego queda relegado exclusivamente a los niños y las niñas. Mientras...
La salud más cerca de las personas
FastClinic es la primera red de centros médicos ubicados estratégicamente en estaciones del Metro de Santiago, con el...
Trabajo, familia y liderazgo: el rol de las jefaturas en la conciliación de los trabajadores hombres
La conciliación entre trabajo y familia ha estado tradicionalmente vinculada a la experiencia laboral femenina. Sin...
Transición laboral: claves para transformar la incertidumbre en una nueva oportunidad
Perder un empleo o cerrar un ciclo profesional puede generar incertidumbre y ansiedad. Pero también puede abrir un...
EL LMS CON IA YA NO ES UN DIFERENCIAL: ES LA VENTAJA COMPETITIVA QUE TU EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS NECESITA
La respuesta corta es que la capacitación tradicional nunca fue diseñada para la velocidad que hoy exige el negocio. Y...
Salud Mental en formato simple y fácil 5 pasos a tu alcance.
Hablar de salud mental ya no es opción: es una necesidad y obligación. Sin embargo, muchas organizaciones solo...
A dos años de la Ley Karin: tasa de denuncias se estabilizan en torno a 1 por cada 1.000 trabajadores al mes
A dos años de la entrada en vigencia de la Ley Karin (N° 21.643) , según el más reciente informe de Buk, sobre una...
Empresa + IES: La urgencia estratégica de conectar el sector productivo con la academia
Históricamente, han existido diversas iniciativas de vinculación y empleabilidad; sin embargo, pocas veces se...
De Átomos a Tokens: El Liderazgo en la Era de las Tensiones Colectivas
En las primeras décadas del siglo XX, los físicos teóricos comenzaron a desvelar los secretos más íntimos de la...
La verdad detrás de 6 mitos sobre la Capacitación Gamificada
Cuando se habla de Capacitación Gamificada en los equipos de Recursos Humanos, suelen aparecer las mismas dudas: ¿es...
Por qué los Inner Development Goals están transformando el liderazgo
Durante años, las organizaciones han volcado sus esfuerzos en optimizar estrategias, rediseñar estructuras y adoptar...
La infancia también es una estrategia de futuro
Cada año, cuando se acerca el Día de la Niñez, muchas organizaciones preparan actividades para las familias de sus...
El desafío no es adoptar IA. Es rediseñar la organización para aprovecharla.
La inteligencia artificial está entrando a las empresas mucho más rápido de lo que están cambiando sus estructuras,...
El costo oculto de la salud mental: la pérdida de productividad que las empresas aún no están midiendo
Durante los últimos años, la conversación sobre salud mental en las organizaciones ha estado marcada por un indicador:...
Más del 80% de las grandes empresas usa IA, pero solo 3,6% logra escalarla con resultados medibles
Más del 80% de las grandes empresas en Chile utiliza inteligencia artificial y el país lidera, por tercer año...
Por qué un programa de reconocimiento laboral pierde fuerza (y cómo evitar que pase)
El reconocimiento laboral suele comenzar con entusiasmo: comunicaciones internas, lanzamientos dinámicos y líderes...
Boletín de Infractores: el costo de postergar una regularización previsional
Durante los últimos meses, la gestión previsional ha cobrado mayor protagonismo para las empresas. Las modificaciones...
La IA no viene a reemplazar la capacitación. Viene a demostrar que realmente funcionó.
Durante años, la capacitación ha enfrentado una pregunta incómoda: ¿Cómo sabemos si una persona realmente aprendió?...
¿El fin del «recambio joven»?: El desafío demográfico que las empresas chilenas ya no pueden ignorar
Chile está viviendo una de las transformaciones demográficas más profundas de su historia reciente. El acelerado...
Ley Karin: ¿cumplimiento administrativo o cambio cultural real?
Uno de los riesgos organizacionales más críticos hoy es la naturalización del acoso. Según Naciones Unidas, 1 de cada...
El Arte Planificar Sucesión
A pesar de su importancia, muchos líderes y organizaciones siguen postergando su implementación, ya sea por la falsa...
Cinco consejos para encontrar trabajo en un contexto de alto desempleo
La tasa de desempleo en Chile llegó a 9,1% durante el trimestre febrero-abril de 2026, según las últimas cifras del...
Antes de la inteligencia artificial, necesitamos inteligencia organizacional
Vivimos un momento fascinante. Por primera vez en la historia, cada persona puede llevar en su bolsillo una...
Aprendizaje en tiempos de incertidumbre: Liderazgo, ROI y LinkedIn
El mundo está cambiando a una velocidad que desafía la capacidad de las organizaciones para anticiparse. La...
Tienes pensado incorporar nuevos trabajadores? Este beneficio podría interesarte.
Desde el 15 de julio de 2026 comenzó el período de postulación al Subsidio a la Contratación – Línea de Activación...
La contratación perfecta que se cayó a los tres meses
Todo el proceso había ido bien. Buen currículum, buena entrevista, buenas referencias. El equipo de selección estaba...
El evento anual para mejorar la felicidad en tu empresa es en octubre: todo sobre People Day 2026 de Buk
¡Asegura tu lugar con descuento exclusivo! Actualmente está disponible un 25% de descuento para las primeras 350...
Del curso al hábito: por qué la capacitación en IA no está cambiando lo que la gente hace
Cuando una organización decide «adoptar inteligencia artificial», casi siempre parte por el mismo lugar: comprar...
Lo que realmente cambia en julio y cómo interpretar esta nueva etapa del proceso de cobranza.
Durante los últimos meses, la implementación del Sistema Único de Cobranza (SUCC) ha dado lugar a distintas...
Liderazgo Aumentado: la nueva ventaja competitiva de las organizaciones.
Cada vez que aparece una nueva tecnología surge la misma pregunta: ¿reemplazará a las personas? Hace algunos años la...
5 tendencias que están redefiniendo la capacitación en 2026
El aprendizaje corporativo atraviesa un momento de redefinición. No se trata de sumar tecnología a lo que ya existía,...
Servicios transitorios: una herramienta clave para la flexibilidad laboral y la formalización del empleo
En el contexto de un mercado laboral cada vez más dinámico y exigente, los servicios transitorios se han consolidado...
Radar del Mercado Laboral de Buk revela que el promedio nacional oculta realidades críticas y una brecha salarial regional de hasta un 88%
El mercado laboral chileno atraviesa una pérdida de dinamismo tanto para el empleo total, como para el sector privado...
¿Vale la pena invertir en Team Building?
Ante la necesidad de mejorar sus resultados, las organizaciones suelen enfocar esfuerzos en aspectos técnicos como...
La protección de datos se convierte en un desafío estratégico para las organizaciones
Entrevista a Nicolás Casaletti Subdirector de Soluciones Corporativas, Unegocios FEN UCHILE En un escenario donde...
De OTEC tradicional a EdTech inteligente: la transformación que viene para la capacitación en Chile
Hace tiempo vengo pensando que el mercado de la capacitación en Chile está entrando en una etapa muy interesante....
Jugatón de Inclusión: certifícate gratis en 30 minutos
Sin embargo, existe un desafío que muchas empresas conocen bien: cumplir con la capacitación es relativamente...
Minería: cuando encontrar talento se vuelve estratégico
La minería chilena vive una paradoja. En medio de un nuevo ciclo de precios históricamente altos del cobre, la...
LOS 4 ERRORES QUE ESTÁN VOLVIENDO “INVISIBLES” A MUCHOS EJECUTIVOS EN EL MERCADO LABORAL
Tienen años de experiencia, buenos resultados y una trayectoria sólida. Sin embargo, cuando aparecen nuevas...
¿Cómo demostrar que la capacitación realmente genera valor para el negocio?
Durante años, la capacitación ha sido evaluada principalmente a través de indicadores como la satisfacción de los...
Más allá de SENCE: Cómo asegurar la transferencia de la capacitación al puesto de trabajo
La discusión legislativa que se ha dado en las últimas semanas en torno a SENCE nos ha dado la oportunidad de...
Gamificación, Retención de Talento y Cultura en un Solo Lugar: QProde y QPeople
El desafío de conectar a tu equipo (y que realmente usen sus herramientas) Todo líder de Recursos Humanos se ha...
Ley 40 Horas en Chile: Datos Reales, Desafíos del Código del Trabajo y el Rol de la Tecnología
El reloj no se detiene: ¿Tu empresa controla la jornada o la jornada controla a tu equipo? Abril de 2026 marcó un hito...
Así se ve la capacitación cuando el aprendizaje ocurre desde adentro
Junto a Hernán Hildebrandt realizamos una jugatón en vivo donde más de 150 profesionales de Recursos Humanos y...
Boletín de Infractores: La Amenaza Silenciosa que las Empresas Descubren Demasiado Tarde
La mayoría de los equipos solo presta atención a este tema cuando sus empresas ya aparecen publicadas. Es decir,...
Ley 40 Horas: empresas chilenas ajustan sus contratos solo cuando la reducción se vuelve obligatoria
Buk, plataforma de gestión de personas y finanzas, publicó hoy un análisis sobre la implementación de la Ley 40...
La IA nos desafIA a la coherencIA
En LinkedIn se ha producido lentamente una especie de guerra entre quienes abusan del uso de la IA, y quienes actúan...
De recursos humanos a gestión del talento: una evolución necesaria.
De recursos humanos a gestión del talento: una evolución necesaria Hablar de recursos humanos ha sido durante años la...
Cómo hacer un currículum para superar el filtro de la IA (ATS)
Cómo hacer un currículum para superar el filtro de la IA (ATS) Saber hacer un currículum compatible con inteligencia...
Lo que hoy preocupa a muchas empresas y cómo mirarlo con más estrategia
Hay temas que hoy están sobre la mesa, la reforma previsional es uno de ellos, y no solo por los cambios que vienen,...
El liderazgo en la era de la disponibilidad: entre la ausencia y la micro-gestión
Atención a estas dos dinámicas de liderazgo, estoy seguro que te suenan ambas. La primera; tienes una reunión de...


























































































