Durante años, las organizaciones han volcado sus esfuerzos en optimizar estrategias, rediseñar estructuras y adoptar nuevas metodologías de trabajo. Sin embargo, los marcos tradicionales han demostrado no ser suficientes cuando el cambio que se busca no es solo técnico, sino cultural e integral.
Es en esta intersección donde surge una premisa fundamental: no es posible transformar el entorno sin antes transformar la forma en que pensamos, colaboramos y tomamos decisiones.
De la teoría a la práctica: El impacto de los IDG en la gestión de personas
Inspirados en esta necesidad global nacieron los Inner Development Goals (IDG), un marco de referencia que sitúa el desarrollo humano en el centro de la sostenibilidad y el impacto organizacional.
Para las áreas de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, este enfoque ofrece una hoja de ruta estructurada en cinco dimensiones clave:
- Ser (Relación con el Yo): Brújula interior, autenticidad y presencia para liderar desde la autoconciencia.
- Pensar (Habilidades Cognitivas): Pensamiento sistémico y perspectiva a largo plazo para navegar la complejidad.
- Relacionarse (Cuidar de los Demás y del Mundo): Empatía y apreciación para construir culturas de bienestar real.
- Colaborar (Habilidades Sociales): Capacidades de co-creación y comunicación para derribar silos.
- Actuar (Facilitar el Cambio): Valor, proactividad y resiliencia para convertir los valores en acciones concretas.
💡 «Innovar y sostener el cambio exige algo más que estrategia. Exige desarrollar la forma en que las personas habitan las organizaciones.»
Hack Ur Mindset 2026: El punto de encuentro ejecutivo en Puerto Varas
Para conectar estas reflexiones con el ecosistema empresarial chileno, Singulares —con el apoyo de CORFO y la alianza estratégica de la Red de Recursos Humanos— han impulsado Hack Ur Mindset 2026.
Los próximos 25 y 26 de agosto, el Hotel Bellavista en Puerto Varas se convertirá en la sede regional de un espacio de diálogo y trabajo colaborativo. El encuentro reunirá a ejecutivos, autoridades, la academia y líderes de opinión para abordar los desafíos del desarrollo humano desde el territorio.
Un programa con voces de alto impacto
La jornada contará con conferencias y espacios de trabajo junto a referentes como:
- Juan Pablo Escobar: Conferencista internacional que abordará la responsabilidad individual y la construcción de futuro.
- Rafaela Rolim: Co-lead de colaboración global para los Inner Development Goals.
- Reinaldo Lippi: Pionero del emprendimiento outdoor, quien compartirá sus aprendizajes sobre gestión de crisis y reinvención organizacional.
- Barbarita Lara: Referente internacional en innovación y liderazgo femenino.
- Paneles de articulación público-privada: Diálogos regionales con autoridades como los alcaldes de Puerto Varas y Puerto Montt, junto a ejecutivos de sostenibilidad y RR.HH. de compañías como Natura, Mowi y Colbún.
Una invitación para la comunidad +RedRH
Como Red de Recursos Humanos, nos motiva acompañar y difundir iniciativas que eleven la conversación sobre el desarrollo de capacidades en nuestras organizaciones.
Si buscas herramientas para fortalecer la cultura de tu equipo, conectar con líderes de diversas industrias y ser parte de una conversación de vanguardia desde el sur de Chile, te invitamos a sumarte a esta experiencia.
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