SOMOS LA RED DE RECURSOS HUMANOS. HEMOS COMPARTIDO EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN GESTIÓN DE PERSONAS DESDE EL AÑO 2008

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Eventos

Te invitamos a revisar todos nuestros eventos relacionados con gestión de personas. En este espacio podrás elegir la opción calendario que te permitirá revisar las actividades del mes.

Jornada Colaboración en Red: Cerrando Brechas.

📢La Red de Recursos Humanos junto con abra Laboratorio de Aprendizaje y OTIC SOFOFA Capital Humano te invitan a sumarte a la jornada Colaboración en Red: Cerrando Brechas🤩🗣. 👩🏻‍💼Ilia González junto a María Graciela Trincado Sepúlveda abordarán de manera práctica la medición de brechas de género. 📍Se presentarán: ✅Objetivos que tienen los diversos actores vinculados al cierre de brechas expuestos. ✅Diversas herramientas y metodologías para gestionar la diversidad y la inclusión. ✅Buenas prácticas de las organizaciones que han avanzado en estos objetivos. ✅La importancia de Colaborar en Red para lograr los objetivos. ¿Cuándo?👀 📆Jueves 02 de Diciembre. ⏰16.00 horas (UTC-3)🇨🇱 💻Vía Zoom.
Fecha: 12-02-21
Hora: 4:00 PM

Webinar ‘’Selección por Competencias: Usando la tecnología para encontrar el Talento Humano’’ de KeyClouding.

📢La Red de Recursos Humanos te invita al Webinar ‘’Selección por Competencias: Usando la tecnología para encontrar el Talento Humano’’ de KeyClouding🤩. ✅Se hablará sobre las competencias requeridas en el trabajo del futuro, las herramientas disponibles para evaluarlas y cómo mejorar el proceso de contratación en tu empresa🫂. 🧑🏻‍💻Speaker: Eduardo Molina – Experto en Metodología Predictiva. 👀¿Cuándo? 🗓Miércoles 1 de diciembre, 2021. ⏰10:00 hrs (UTC-3)🇨🇱 📌Para más información revisa el video: https://www.youtube.com/watch?v=krEw-PHuaNs
Fecha: 11-01-21
Hora: 10:00 AM

Seminario Internacional de Inclusión Laboral “Acción Pro-Inclusión” de Fundación Chilena para la Discapacidad🫂.

📢La Red de Recursos Humanos te invita al Seminario Internacional de Inclusión Laboral “Acción Pro-Inclusión” de Fundación Chilena para la Discapacidad🫂. 🔸El propósito de esta iniciativa es fomentar la transferencia de conocimiento al brindar un espacio para compartir experiencias y buenas prácticas de organizaciones de la sociedad civil, de la academia y de los estados, en materias de trabajo y empleo de personas con discapacidad. ✅Acciones de intermediación laboral ✅Talleres productivos de empleo independiente. ✅Estudios e investigaciones y normativas asociadas. 👀¿Cuándo? 🗓1 al 3 de diciembre del año 2021. ⏰10:00 a 13:30 horas (UTC-3)🇨🇱
Fecha: 12-01-21
Hora: 10:00 AM

Últimos Podcast

Revisa nuestra última actualización de los podcast para enterarte de interesantes temas.

“El podcast de la Red”! – Capítulo 5 – Natalia Lidijover

“El podcast de la Red”! – Capítulo 4 – Alfonso Bawarshi

“El podcast de la Red”! – Capítulo 3 – Lorena Retamal

Red News

¡Ser feliz y lograr un alto rendimiento en el trabajo sí es posible!

En Alemania el promedio de horas trabajadas al año por los empleados es de 1,363; en México, en promedio, cada trabajador destina 2,255 horas anuales, cifra más alta entre las 35 economías que integran el organismo internacional: OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos). 


La mayoría de los emprendedores y de los empleados trabaja más de tres horas extra al día. Según un estudio realizado por Yahoo! México, 6 de cada 10 mexicanos duermen con el smartphone a un lado de la cama y cerca del 80% de las personas encuentra imposible no revisar su correo fuera de la jornada laboral.


Para mantener tu vida en armonía debes lograr un equilibrio en las 5 esferas de la vida: emocional, espiritual, físico, mental y financiero. El trabajo se concentra dentro de la quinta esfera, la financiera, ya que es la fuente de nuestros ingresos. Es importante encontrar un balance entre las responsabilidades que se tienen en el trabajo y nuestra felicidad para sentirnos más plenos. Porque recuerda la famosa frase “ trabaja para vivir, no vivas para trabajar” el tiempo que le dedicas a tus seres queridos y a ti mismo no se puede comprar con dinero. 


Considerando que pasamos la mayor parte del tiempo en el trabajo o en el desplazamiento hacia éste, reflexionemos sobre nuestro estado de ánimo, el cual se encuentra atado a lo vivido en el transcurso del día. Es decir, analiza ¿Por qué llegas estresado a tu casa después de una larga jornada laboral? ¿Qué es lo que te complicó el día? y ¿Qué necesitas para mejorar tanto tu rendimiento como tu felicidad?


Como experta en felicidad organizacional y consultora en organizaciones he notado que hay algunas situaciones que causan incertidumbre a los colaboradores, lo cual frena su búsqueda por encontrarse en un estado de bienestar pleno y a su vez sentirse felices. 


Discapacidad: problema país, excluido en entrevistas y debates presidenciales

En Alemania el promedio de horas trabajadas al año por los empleados es de 1,363; en México, en promedio, cada trabajador destina 2,255 horas anuales, cifra más alta entre las 35 economías que integran el organismo internacional: OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos). 


La mayoría de los emprendedores y de los empleados trabaja más de tres horas extra al día. Según un estudio realizado por Yahoo! México, 6 de cada 10 mexicanos duermen con el smartphone a un lado de la cama y cerca del 80% de las personas encuentra imposible no revisar su correo fuera de la jornada laboral.


Para mantener tu vida en armonía debes lograr un equilibrio en las 5 esferas de la vida: emocional, espiritual, físico, mental y financiero. El trabajo se concentra dentro de la quinta esfera, la financiera, ya que es la fuente de nuestros ingresos. Es importante encontrar un balance entre las responsabilidades que se tienen en el trabajo y nuestra felicidad para sentirnos más plenos. Porque recuerda la famosa frase “ trabaja para vivir, no vivas para trabajar” el tiempo que le dedicas a tus seres queridos y a ti mismo no se puede comprar con dinero. 


Considerando que pasamos la mayor parte del tiempo en el trabajo o en el desplazamiento hacia éste, reflexionemos sobre nuestro estado de ánimo, el cual se encuentra atado a lo vivido en el transcurso del día. Es decir, analiza ¿Por qué llegas estresado a tu casa después de una larga jornada laboral? ¿Qué es lo que te complicó el día? y ¿Qué necesitas para mejorar tanto tu rendimiento como tu felicidad?


Como experta en felicidad organizacional y consultora en organizaciones he notado que hay algunas situaciones que causan incertidumbre a los colaboradores, lo cual frena su búsqueda por encontrarse en un estado de bienestar pleno y a su vez sentirse felices. 


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Johanna Pilquiman

Ingeniería Comercial

Johanna ha sido nuestra alumna en práctica desde Mayo de este año y su aporte ha sido muy valioso a la Red, siempre es muy responsable y trabaja muy bien.

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