● Con más de 60 stands, zonas de mentoría y expositores internacionales, el evento reunirá a más...
Aprendizaje y desarrollo
El onboarding tiene un modelo de referencia. Lo que no tiene es una receta única
El modelo que sigue siendo la referencia La profesora Talya Bauer, de Portland State University, desarrolló el marco...
Congreso de Capacitación 2026: destacados expertos analizarán el paso de la formación al impacto de negocio en su jornada presencial
El comité de expertos confirmó el programa de charlas para la jornada presencial de su 6° Congreso & Expo de...
Desafíos de la formación para el futuro del trabajo: SOFOFA, la Red de Recursos Humanos y SENCE cierran exitoso ciclo nacional
En un entorno empresarial marcado por la rápida adopción de la inteligencia artificial, las transformaciones...
Desafíos de la Formación para el Futuro del Trabajo: Reflexiones del Encuentro Presencial en Puerto Varas
Organizado en conjunto por la Red de Recursos Humanos, OTIC Sofofa, SENCE y Abra, el encuentro presencial "Desafíos de...
Se acerca el Congreso & Expo de Capacitación & Desarrollo Organizacional 2026
Ese es, precisamente, el eje del Congreso & Expo de Capacitación & Desarrollo Organizacional 2026: un espacio...
Prospectiva laboral y madurez organizacional: Los desafíos de la capacitación estratégica
El panorama laboral atraviesa un período de acelerada reconfiguración. La irrupción de nuevas tecnologías, las...
Desafíos de la Formación para el Futuro del Trabajo: Ciclo de webinars y encuentros presenciales
El mundo laboral se encuentra en un punto de inflexión sin precedentes. La rápida adopción de nuevas tecnologías, la...
La IA que enseña y la IA que solo responde: no son la misma herramienta
Lo que la investigación ya diferencia El concepto de partida no es nuevo ni exclusivo de la IA generativa: se llama...
Horas completadas no es lo mismo que aprendizaje logrado
Es un reporte fácil de armar y de presentar en un comité, pero prácticamente inútil para responder la pregunta más...
La fatiga no es de Zoom: es del diseño completo del trabajo
Confundir el síntoma con la causa lleva a soluciones que no resuelven nada, por ejemplo: reducir reuniones por Zoom...
Capacitas lo que el jefe decide, no lo que la persona necesita
Si revisas el último ciclo de capacitación de tu organización, es probable que la respuesta sea casi siempre la misma:...
El formato no es la estrategia: cómo elegir entre presencial, e-learning, blended y microlearning
Esto nos invita a focalizarnos en algo muy importante desde el punto de vista de la capacitación, el formato. ¿Qué...
Reclutar ya no es lo que era: cómo cambiaron las reglas entre 2022 y 2026
Si miro lo que ha pasado en reclutamiento en los últimos cuatro años, veo un cambio enorme. En muy poco tiempo pasamos...
Sin transferencia no hay impacto ni ROI: la cadena que la capacitación corporativa en Chile no está completando
Por Carolina Maliqueo El diagnóstico es el de una paradoja. Existe interés genuino en medir el impacto de la...
Por qué el autoliderazgo debe formar parte de una estrategia de capacitación
En la práctica de la capacitación, cuando un programa no genera los resultados esperados, la explicación suele...
IA en la capacitación corporativa: ¿estamos aprendiendo más o pensando menos?
La expansión de las plataformas de e-learning con inteligencia artificial no se detiene. El mercado global de sistemas...
Capacitación efectiva:cómo evitar que un curso se olvide en 24 horas
Saber qué necesitan aprender tus equipos es solo la mitad del camino. La otra mitad, la que falla frecuentemente, es...
Si los resultados de tu capacitación no son los esperados, empieza por el principio
Estos no son datos de organizaciones que ignoran la formación. Son datos de organizaciones que forman, que invierten,...
Aprendizaje y desarrollo
Líderes de RR.HH afinan los últimos detalles del 6° Congreso de Capacitación y Desarrollo Organizacional 2026
● Con más de 60 stands, zonas de mentoría y expositores internacionales, el evento reunirá a más...
El onboarding tiene un modelo de referencia. Lo que no tiene es una receta única
El modelo que sigue siendo la referencia La profesora Talya Bauer, de Portland State University, desarrolló el marco...
Congreso de Capacitación 2026: destacados expertos analizarán el paso de la formación al impacto de negocio en su jornada presencial
El comité de expertos confirmó el programa de charlas para la jornada presencial de su 6° Congreso & Expo de...
Desafíos de la formación para el futuro del trabajo: SOFOFA, la Red de Recursos Humanos y SENCE cierran exitoso ciclo nacional
En un entorno empresarial marcado por la rápida adopción de la inteligencia artificial, las transformaciones...
Desafíos de la Formación para el Futuro del Trabajo: Reflexiones del Encuentro Presencial en Puerto Varas
Organizado en conjunto por la Red de Recursos Humanos, OTIC Sofofa, SENCE y Abra, el encuentro presencial "Desafíos de...
Se acerca el Congreso & Expo de Capacitación & Desarrollo Organizacional 2026
Ese es, precisamente, el eje del Congreso & Expo de Capacitación & Desarrollo Organizacional 2026: un espacio...
Prospectiva laboral y madurez organizacional: Los desafíos de la capacitación estratégica
El panorama laboral atraviesa un período de acelerada reconfiguración. La irrupción de nuevas tecnologías, las...
Desafíos de la Formación para el Futuro del Trabajo: Ciclo de webinars y encuentros presenciales
El mundo laboral se encuentra en un punto de inflexión sin precedentes. La rápida adopción de nuevas tecnologías, la...
La IA que enseña y la IA que solo responde: no son la misma herramienta
Lo que la investigación ya diferencia El concepto de partida no es nuevo ni exclusivo de la IA generativa: se llama...
Horas completadas no es lo mismo que aprendizaje logrado
Es un reporte fácil de armar y de presentar en un comité, pero prácticamente inútil para responder la pregunta más...
La fatiga no es de Zoom: es del diseño completo del trabajo
Confundir el síntoma con la causa lleva a soluciones que no resuelven nada, por ejemplo: reducir reuniones por Zoom...
Capacitas lo que el jefe decide, no lo que la persona necesita
Si revisas el último ciclo de capacitación de tu organización, es probable que la respuesta sea casi siempre la misma:...
El formato no es la estrategia: cómo elegir entre presencial, e-learning, blended y microlearning
Esto nos invita a focalizarnos en algo muy importante desde el punto de vista de la capacitación, el formato. ¿Qué...
Reclutar ya no es lo que era: cómo cambiaron las reglas entre 2022 y 2026
Si miro lo que ha pasado en reclutamiento en los últimos cuatro años, veo un cambio enorme. En muy poco tiempo pasamos...
Sin transferencia no hay impacto ni ROI: la cadena que la capacitación corporativa en Chile no está completando
Por Carolina Maliqueo El diagnóstico es el de una paradoja. Existe interés genuino en medir el impacto de la...
Por qué el autoliderazgo debe formar parte de una estrategia de capacitación
En la práctica de la capacitación, cuando un programa no genera los resultados esperados, la explicación suele...
IA en la capacitación corporativa: ¿estamos aprendiendo más o pensando menos?
La expansión de las plataformas de e-learning con inteligencia artificial no se detiene. El mercado global de sistemas...
Capacitación efectiva:cómo evitar que un curso se olvide en 24 horas
Saber qué necesitan aprender tus equipos es solo la mitad del camino. La otra mitad, la que falla frecuentemente, es...
Si los resultados de tu capacitación no son los esperados, empieza por el principio
Estos no son datos de organizaciones que ignoran la formación. Son datos de organizaciones que forman, que invierten,...
