Si miro lo que ha pasado en reclutamiento en los últimos cuatro años, veo un cambio enorme. En muy...
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Por Carolina Maliqueo El diagnóstico es el de una paradoja. Existe interés genuino en medir el impacto de la...
En la práctica de la capacitación, cuando un programa no genera los resultados esperados, la explicación suele...
La expansión de las plataformas de e-learning con inteligencia artificial no se detiene. El mercado global de sistemas...
Saber qué necesitan aprender tus equipos es solo la mitad del camino. La otra mitad, la que falla frecuentemente, es...
Estos no son datos de organizaciones que ignoran la formación. Son datos de organizaciones que forman, que invierten,...
Esta distancia —conocida como el problema de la transferencia del aprendizaje— representa uno de las mayores pérdidas...
La jornada presencial arrancó con un potente desayuno para +300 Ejecutivos C-level, marcando el inicio de una agenda...
Esta perspectiva, aunque válida, captura sólo una parte del valor real que genera la formación dentro de las...
I. PRESENTACIÓN E INTRODUCCIÓN AL EVENTO El HRday 2026, organizado por la Red de Recursos Humanos, constituyó uno de...
Expo HRday: El epicentro del ecosistema (Abierto al público general) El martes 12 de mayo, de 10:00 a 14:00 hrs, la...
⚡ ¿Qué encontrarás este 13 y 14 de mayo? Conectados vía Streaming (de 09:00 a 14:00 hrs CL), abrimos este espacio 100%...
El hallazgo que está transformando el mundo del trabajo En junio de 2025, The Josh Bersin Company publicó los...
La pregunta que este análisis plantea a las empresas y al legislador es otra: ¿qué se destruye cuando se elimina el...
Nuestra intención es clara: queremos reconocer el valor de quienes trabajan día a día con personas y para las...
Hay una brecha que crece silenciosamente en la mayoría de las organizaciones: la distancia entre las habilidades que...
El pasado miércoles 25 de marzo, se realizó una nueva edición de HR Connect en SAP House, el encuentro que reúne a los...
Hay una frase que se repite cada vez más seguido en los equipos de RRHH: «estamos migrando hacia un modelo basado en...
Por qué el coaching para empleados sigue siendo un privilegio en la mayoría de empresas Los datos hablan por sí solos....
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