Ese es, precisamente, el eje del Congreso & Expo de Capacitación & Desarrollo Organizacional 2026: un espacio híbrido —presencial el 18 de agosto en Centro Parque, Las Condes, y online los días 18 y 19— pensado para que líderes, ejecutivos y especialistas en gestión de personas se lleven algo más que inspiración: criterios concretos para tomar decisiones de talento en un año de cambios acelerados.
Reskilling y upskilling: la carrera contra el reloj de las habilidades
Uno de los hilos conductores del congreso será la velocidad. Ya no basta con tener un plan de capacitación; la pregunta que enfrentan hoy las áreas de personas es qué tan rápido son capaces de reconvertir (reskilling) y elevar (upskilling) las competencias de sus equipos frente a roles que cambian más rápido que los programas de formación tradicionales. En este bloque, especialistas y líderes de industria compartirán cómo están diseñando planes de desarrollo ágiles, capaces de responder en tiempo real a las exigencias del negocio.
De las horas de capacitación al ROI de la formación
La segunda gran conversación del congreso apunta a la medición. Con IA y analítica predictiva integradas en los procesos de L&D, ya es posible ir más allá del clásico «número de horas capacitadas» y construir métricas de impacto real en el desempeño. Este bloque reunirá casos concretos de cómo transformar el aprendizaje en un indicador que se discute en el directorio, no solo en el área de personas.
Cultura y liderazgo: el otro lado del cambio
Ninguna estrategia de capacitación sostiene el cambio si la cultura no la acompaña. Por eso el Desarrollo Organizacional tendrá un espacio propio en el programa, con foco en cómo el liderazgo, la gestión del cambio y el fortalecimiento del compromiso se convierten en la base para que la innovación no se quede en el papel. Expertos en gestión de personas compartirán metodologías y casos de éxito sobre cómo sostener la productividad en contextos de alta incertidumbre.
Un line-up que reúne a la industria completa
Este año el congreso convoca a decenas de speakers —ejecutivos, fundadores, académicos y líderes de Recursos Humanos— de organizaciones como UBITS, Walmart, Copec, Randstad, BUK, Metro, Huawei Cloud, Mercer, Antofagasta Minerals, Clínica Alemana, Caja Los Andes y la Universidad de Chile, entre muchas otras. Son tantos y tan buenos que resulta imposible nombrarlos a todos en una sola nota: el programa completo, con cada charla y cada speaker, está disponible para quienes se inscriban.
Un espacio para conectar, no solo para escuchar
Tanto en la Expo presencial en Centro Parque como en las transmisiones online, profesionales y proveedores de soluciones HR tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias y generar alianzas reales. El networking es, para muchos asistentes, tan valioso como el contenido mismo.
¡Asegura tu lugar!
Las inscripciones están abiertas y los cupos presenciales son limitados. https://redderrhh.com/congreso-capacitacion-2026/#contenido, y registra a tu equipo para ser parte de la conversación que va a marcar la agenda de talento del año.
