NOTICIAS | Red de RRHH

Radiografía Laboral 2026

La más reciente “Radiografía Laboral 2026” de Eurofirms Group confirma un escenario dual: mientras...

HR Connect 2026: Integrando tecnología y gobernanza para un liderazgo de alto impacto

El pasado miércoles 25 de marzo, se realizó una nueva edición de HR Connect en SAP House, el...

Brechas 360: Liderazgo femenino y cultura de equidad

El análisis “Brechas 360: Liderazgo femenino y cultura de equidad” de Eurofirms Group muestra que,...

La tarea que define su año (y que aún están a tiempo de hacer)

Ya terminan los meses estivales en Chile, y, si bien cada vez más personas se mantienen trabajando...

Intereses y reajustes en el Seguro de Cesantía: lo que las empresas deben saber al regularizar cotizaciones

Existen normas dentro del sistema previsional que las empresas deben cumplir, pero que en la...

8M Y EL DESAFÍO DE LA MUJER EJECUTIVA

En los últimos años, el liderazgo femenino ha avanzado con fuerza en el mundo corporativo. Más...

El podcast Hablemos de Bienestar, ¡en serio! estrena nueva temporada

líderes de Recursos Humanos. El primer capítulo, sobre el avance de la participación femenina en...

Longevidad y pensiones en Chile: cómo adaptar el sistema a una sociedad que vive más

El envejecimiento poblacional en Chile está cambiando progresivamente el contexto en el que operan...

Coaching para todos los empleados: la estrategia de RRHH que mejora la retención, el compromiso y el rendimiento

Por qué el coaching para empleados sigue siendo un privilegio en la mayoría de empresas Los datos...

La confianza no se declara, se construye: cómo capacitar a los líderes para lograrlo

Los empleados confiaron en sus organizaciones para tener seguridad laboral, desarrollo profesional...

Comunicación interna que conecta: el papel clave de RRHH y el liderazgo

La comunicación interna tiene un problema real: en muchas organizaciones sigue funcionando como si...

INSPIRAday 2026: El encuentro que movilizó a más de 2.000 profesionales para celebrar nuestros 15 años impactando a las áreas de Recursos Humanos

Los pasados 17 y 18 de marzo, la Red de Recursos Humanos vivió una de sus jornadas más emotivas y...

Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026 de Buk: Chile registra la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de la región con un 17%

La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en América Latina. Entre los...

Liderar con propósito: poner la salud y el bienestar de las personas en el centro

Hoy en día, liderar una organización ya no se trata solo de coordinar tareas o cumplir metas. Cada...

Decreto Supremo 44: capacitando desde la obligación legal hasta el blindaje corporativo

Como líderes de equipos, sabemos que esta normativa es clave, ya que establece cómo debe...

Cómo construir (o renovar) tu marco de arquitectura de puestos en 10 pasos

Una arquitectura de puestos bien construida resuelve todo esto. Proporciona una visión única y...

El desafío del fit cultural: cómo medir lo invisible.

Pero, ¿cómo se mide algo tan intangible como la cultura? Durante años, los equipos de RRHH...

Familias de puestos de trabajo: 5 principios para diseñarlas bien

¿Qué es una familia de puestos y por qué importa? Imagina que tienes a dos personas haciendo...

El silencio también está tomando decisiones en tu equipo

He visto equipos llenos de talento estancarse por una razón que casi nadie mide: las...

Liderazgo en tiempos de cambio: el nuevo estándar de contratación

La digitalización transformó la forma de trabajar. Las nuevas generaciones redefinieron lo que...

Cómo equilibrar la adopción de la IA con los compromisos ESG

A medida que la inteligencia artificial se integra en los sistemas de tecnología de Recursos...

«No nos unimos sólo para participar; buscamos ser un aporte activo en la Red”

Una alianza estratégica para el desarrollo del talento. NewCap se suma oficialmente a la Red de...

Skills-First HR: bases para una gestión de personas centrada en habilidades

Este artículo recoge los hallazgos del informe Skills-First: An Emerging Approach to Managing...

8M 2026: Lo que todo líder de RRHH debe saber hoy

En este escenario, el 8M se ha convertido en un termómetro de credibilidad organizacional. No...

INSPIRAday 2026: la Expo presencial más grande del ecosistema HR vuelve el 17 de marzo

El martes 17 de marzo, el ecosistema de Recursos Humanos en Chile tendrá su gran punto de...

INSPIRAday 2026: liderazgo humano para un futuro impulsado por tecnología

La Red de Recursos Humanos (Red de RRHH) convoca a profesionales, líderes y ejecutivos del área a...

Women Economic Forum Chile 2026: liderazgo femenino, impacto económico y reconocimiento a mujeres que transforman organizaciones

WEF Chile 2026 se posicionó como un espacio de acción e influencia donde convergen economía de...

Gestión del tiempo para comenzar el 2026 con claridad, foco e intención

Cómo reducir el estrés, recuperar energía y diseñar un año más liviano y efectivo El inicio del...

La Importancia del Liderazgo Femenino: Más Allá del 8M, Acciones que Transforman

¿Por qué el liderazgo femenino importa? El liderazgo femenino trasciende la representación...

5 maneras rápidas de identificar contenido de calidad para mejorar tu capacitación

Desde mi experiencia he visto qué distingue a los programas de alto valor de los de relleno. Ya...

Las 5 competencias que todo líder necesita en 2026

Gestión del Talento Competencias laborales destacadas El mundo empresarial evoluciona rápidamente...

Liderazgo transformacional: La clave para equipos de alto rendimiento

Estrategia y Liderazgo ¿Qué hace diferente al líder transformacional? En un entorno laboral cada...

Arquitectura laboral basada en competencias: el plan para lograr verdadera agilidad organizacional

Sin embargo, muchas empresas siguen operando con arquitecturas diseñadas para la estabilidad, no...

El desafío de la atención: maximizando la eficiencia a través de la capacitación gamificada

Las cifras son contundentes: en 2004, una persona podía mantenerse enfocada en una pantalla...

Cómo RR.HH. puede reconstruir su reputación y recuperar la confianza

Los datos no dejan mucho margen para la interpretación. Según una encuesta de Crucial Learning y...

La fuerza laboral del futuro: rediseño organizacional, habilidades y el pipeline de liderazgo

Según una encuesta global a CEOs y directorios, el 82% de los directivos afirma que reducirá hasta...

INSPIRAday 2026: el evento que no puedes perderte si lideras personas

Hay eventos que informan. Y hay eventos que te cambian la perspectiva. El INSPIRAday 2026 es de...

El futuro de RR.HH. centrado en el ser humano: cultura, bienestar y liderazgo en la era híbrida

La cara familiar del trabajo desapareció. En su lugar surgió un modelo más flexible, más digital...

Job hugging en Chile: el riesgo oculto del desenganche silencioso en las organizaciones

Con economías estancadas y mercados laborales cautelosos, esta tendencia se ha convertido en una...

Transformación ágil de la arquitectura laboral: por qué debe ocurrir en semanas y no en años

En un entorno donde los roles, las habilidades y las prioridades evolucionan con rapidez, esperar...

Pagos en exceso y deudas previsionales: el problema silencioso que impacta la salud financiera de las empresas

En Chile, muchas organizaciones enfrentan un desafío poco visible dentro de sus áreas de Recursos...

Salud mental en el trabajo: cifras, riesgos y el rol de RRHH en 2026

Los datos son contundentes: el estudio Burnout 2025 de Buk —con más de 5.700 trabajadores en...

¿Por qué olvidamos lo que aprendemos? La solución del aprendizaje experiencial y el Game-Based Learning

Uno de los dolores de cabeza más frecuentes en la gestión de capacitación es la "curva del...

Lo que RR.HH. puede aprender de la estructura de un currículum: señales, pistas y alertas para una mejor selección

Un currículum no es un documento administrativo. Es una pieza estratégica. Y quienes trabajan en...

Deudas previsionales: el riesgo que suele pasar desapercibido

Cuando una empresa escucha la palabra DICOM, casi siempre la asocia a lo mismo: deudas...

Cómo medir el impacto del aprendizaje: cuatro estrategias clave para líderes de Capacitación y Desarrollo

Medir el impacto del aprendizaje no es solo un ejercicio técnico. Es una forma de posicionar el...

Headhunter v/s Job Hunter: Cuando la Asesoría Estratégica marca la diferencia

La confusión más común es entre job hunter y head hunter. Para empezar, un job hunter —como su...

¿Existen las Blacklists de ejecutivos? Las conductas que pueden cerrar puertas en búsquedas ejecutivas

La pregunta aparece cada vez con más frecuencia en conversaciones ejecutivas: ¿existen las...

¿Por qué ya no tiene sentido un LMS sin Inteligencia Artificial?

La mayoría de las organizaciones ya entendió que no puede trabajar hoy con tecnología de hace 15...

Diez claves para asumir un nuevo rol directivo con éxito: una mirada práctica

Buena parte de lo que sabemos sobre cómo transitar este proceso con éxito proviene de las...

Cómo construir una cultura empresarial ganadora: liderazgo humano, confianza y coherencia organizacional

Las culturas ganadoras no emergen de un manual ni de un plan de comunicación. Surgen de prácticas...

Cómo transformar tu evaluación de desempeño en 2026: hoja de ruta, tecnología y errores que evitar

Audita tu situación actual: sin diagnóstico no hay transformación Antes de rediseñar nada,...

Vacaciones laborales: cómo planificarlas sin perder el control de tu empresa

Vacaciones laborales: cómo planificarlas sin perder el control de tu empresa Las vacaciones son un...

Ley 40 horas: abril 2026 está a la vuelta de la esquina, ¿estás preparado?

¿Qué establece la Ley 40 horas? La Ley 40 horas es una reforma laboral que establece la reducción...

Negociación ramal o multinivel: por qué 2026 exige estar más preparados que nunca

La tramitación del proyecto de ley sobre negociación ramal volvió a instalar una discusión...

Fuero Maternal y Probidad: Análisis de un fallo reciente sobre certificados falsos

El fuero maternal es un derecho irrenunciable y un pilar fundamental de nuestra normativa laboral,...

Evaluación de Desempeño 2026: Por qué el modelo tradicional colapsó y qué están haciendo Europa, EE.UU. y Asia

El problema no es solo metodológico. Es filosófico. La evaluación anual nació para un mundo...

Modelo de madurez en capacitación: La herramienta estratégica que todo profesional de RRHH necesita conocer

Según los datos del Foro Económico Mundial, el 44% de las habilidades actuales se están viendo...

El peso del silencio: ¿Por qué nos cuesta tanto hablar de cultura?

Contaba que, en su trabajo anterior, todo parecía funcionar en el papel: buen equipo y...

Liderazgo hoy: una conversación que ya no se puede postergar

La inteligencia artificial dejó de ser una promesa y pasó a formar parte del día a día. Las nuevas...

Cuenta regresiva al 31 de enero: cómo transformar la obligación legal (Ley 21.015) en cultura real y no morir en el intento

El próximo 31 de enero vence el plazo para que las empresas informen a la Dirección del Trabajo...

Employee Value Proposition 2026: Cómo construir una EVP auténtica para atraer y retener talento

El 2026 se perfila como un año importante para los líderes de RRHH, llamados a reimaginar cómo sus...

Onboarding estratégico: por qué la experiencia de ingreso define la relación laboral desde el día uno

Se asumía que, una vez cumplido el protocolo, la adaptación del nuevo colaborador sería un proceso...

Seminario de Compensaciones Estratégicas 2026: Insights clave del encuentro con más de 100 Líderes de RRHH

El pasado jueves 22 de enero, más de 100 líderes de Recursos Humanos se congregaron en Fundación...

Gamificación: cuando el aprendizaje y el trabajo dejan de ser una obligación

En este artículo aprenderás: Qué es realmente la gamificación (y qué no lo es). Por qué tiene un...

El escenario previsional que las empresas deben mirar hoy

Es comprensible. Porque mientras muchas empresas bajan el ritmo, el sistema previsional hace...

Gestión cultural como motor de transformación organizacional

Según el informe “Future of Jobs Report (2025) del World Economic Forum, a nivel global un 46% de...

IA EN RRHH: qué es ChatGPT Jobs y cómo está transformando la gestión del talento

Este artículo explica qué es ChatGPT Jobs, cómo funciona dentro del ecosistema de IA EN RRHH, qué...

Inicio de año: el momento clave para tomar control de tu marca personal

Mientras muchos aún están en “modo vacaciones”, el mercado laboral —especialmente a nivel...

Los 5 errores que pueden dejar fuera a los candidatos en un proceso de selección

En un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo, no basta con tener experiencia: saber...

Evaluación Conversacional con IA de Closelly: La nueva forma de medir competencias en la capacitación

La pregunta clave no es si las personas “pasaron” un curso, sino algo mucho más estratégico:...

De la Visión a la Ejecución: Por qué la estrategia falla sin líderes intermedios fuertes

Estos líderes se encuentran en una posición compleja, a menudo descrita como el "lugar del...

31 de enero: el plazo que tu empresa no puede ignorar.

El mes de enero suele ser sinónimo de cierres y planificación, pero para los líderes de gestión de...

Día Mundial de la Depresión: Por qué hablar de salud mental mejora la productividad en las empresas

Cada 13 de enero, el Día Mundial de la Lucha contra la Depresión nos recuerda que este trastorno...

Sala Cuna: Red de Recursos Humanos colabora con la campaña #SALACUNAHOY

La campaña #SALACUNAHOY representa un llamado urgente de justicia laboral que busca derribar una...

Planes de Sucesión y Workforce Planning: asegurar el talento para el negocio futuro

En un contexto de cambios constantes, transformación digital, nuevas expectativas de los...

La Academia de Liderazgo como motor estratégico del desarrollo organizacional

En un entorno empresarial cada vez más dinámico, complejo y desafiante, el liderazgo ha dejado de...

RRHH y gestión del cambio: cómo liderar en entornos inciertos

Tres reuniones de reestructuración. Dos llamadas sobre transformación impulsada por IA. El...

Amistades laborales: la clave para retener talento en 2026

La soledad en el lugar de trabajo se ha convertido en una crisis silenciosa que amenaza la...

Cómo apoyar a trabajadores con cáncer en Chile

El cáncer transforma profundamente la vida de una persona. Afecta su salud física, su bienestar...

Brechas de habilidades y detección de necesidades de capacitación: diferencias clave para RH

Aunque suelen mencionarse en contextos similares, las brechas de habilidades y la detección de...

Cómo RRHH puede generar valor social real y sostenible

Cada vez más organizaciones reconocen que el valor social no es solo una obligación o un requisito...

5 Estilos de comunicación laboral que impulsan la innovación

La fuerza laboral actual es más dinámica que nunca. Los empleados no solo buscan un salario;...

Cómo contratar talento ESG y sostenibilidad: 5 estrategias clave

La sostenibilidad corporativa ya no es opcional. Es una ventaja competitiva que impulsa la...

Tendencias de beneficios corporativos 2026: el nuevo paradigma

El presente análisis sintetiza las principales tendencias identificadas en estudios recientes...

Bundling de beneficios: una estrategia clave para fortalecer la propuesta de valor al colaborador

Las organizaciones ya no compiten únicamente por ofrecer mejores condiciones económicas, sino por...

Tendencias 2026: Por qué el salario emocional será decisivo para las empresas

Todas están redescubriendo que retener talento va mucho más allá del salario mensual. Hablemos del...

Por qué la IA no reemplazará a RRHH: el valor del contexto y la empatía

Seamos sinceros: si trabajas en Recursos Humanos, probablemente has sentido la presión —explícita...

Hablemos de Bienestar, ¡en serio! sigue creciendo y profundizando la conversación

Durante todo este año hemos conversado con líderes de Recursos Humanos para entender, con datos y...

¿Por qué es difícil este periodo y qué pueden hacer las organizaciones?

Durante los últimos años, la salud mental se ha convertido en la principal causa de enfermedad...

Newfield Consulting Desbloquea el ROI 7:1 en Liderazgo: Coaching Ontológico, Metodología Efectiva para la Transformación Empresarial

En el complejo tablero de ajedrez corporativo, donde la eficiencia y la rentabilidad...