Los pasados 17 y 18 de marzo, la Red de Recursos Humanos vivió una de sus jornadas más emotivas y potentes hasta la fecha. Bajo el lema «Lidera, Conecta y Transforma«, el INSPIRAday 2026 no solo sopló las velas de nuestros 15 años de historia, sino que consolidó un mensaje que resonó en cada rincón: en plena era digital, el imperativo sigue siendo, las personas.
Fueron dos días de intensidad absoluta, donde la presencialidad y la conexión digital se fundieron para demostrar que nuestra comunidad está más activa que nunca.
Un hotel lleno de propósito y respaldo institucional
La jornada partió el 17 de marzo, con más de 600 asistentes presenciales, incluyendo a más de 100 ejecutivos C-level de las industrias que más impactan en el PIB de Chile —como Minería, Salud y Educación—.
Uno de los momentos más significativos fue el respaldo institucional de alto nivel. Gustavo Rosende, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, eligió el INSPIRAday 2026 para realizar una de sus primeras apariciones públicas tras asumir el cargo. Su participación no sólo validó la relevancia de la Red en la articulación nacional, sino que subrayó la urgencia de la colaboración público-privada para navegar los desafíos laborales que ya están aquí.
Voces que marcaron el rumbo: Del talento a la conciencia
El escenario recibió a mentes brillantes que bajaron la teoría a la práctica. Carolina Pérez (Foresight Consulting) fue tajante: la transformación tecnológica es, en el fondo, transformación del talento. Por su parte, Ignacio Fernández e Isabel Aranda emocionaron a la audiencia al recordar que la ética es la base de todo: «el buen líder debe ser, ante todo, una buena persona«.
La jornada nos regaló herramientas críticas para la gestión actual:
- Humildad y Resiliencia: Nicolás Morales (Journey) y Rodrigo Roco Pacheco (GenEra) nos invitaron a abrazar el «no saber» como una ventaja competitiva.
- Productividad con sentido: Philip Wood (CircularHR) propuso al «líder facilitador» como la clave para cerrar brechas en Latinoamérica.
- Evidencia real: Rodrigo Lara (MAS) y Andrés Pucheu (UC/USACH) nos desafiaron a medir el impacto real (ROI) de nuestra gestión, saliendo de la zona de confort de la mera satisfacción.
La expansión digital: 17 speakers y una conexión sin fronteras
Si el primer día fue emocionante, el 18 de marzo la inspiración se multiplicó a través de las pantallas. En una jornada online vía Zoom que no dio respiro, más de 1600 personas se conectaron con una parrilla de 17 speakers de primer nivel, la versión digital del INSPIRAday permitió profundizar en casos de éxito y tendencias que están redefiniendo el ecosistema. La alta participación y el nivel de interacción en el chat demostraron que la distancia física no es barrera cuando el propósito es común: transformar nuestras organizaciones desde la consciencia y la colaboración.
15 años liderando el cambio
El broche de oro de este aniversario fue la presentación de tres libros clave sobre liderazgo efectivo, poder personal y gestión consciente. Es la prueba tangible de una red que no se queda como espectadora del cambio, sino que lo provoca y lo documenta para las futuras generaciones.
Cerramos estas dos jornadas con la satisfacción de saber que el camino apenas comienza. Como se repitió incansablemente durante el evento: la tecnología la adoptaremos todos, pero el factor humano será nuestro mejor diferenciador.
¿Te quedaste con ganas de más?
La conversación continúa. Ya estamos trabajando en nuestro próximo gran hito: el HRday en mayo, un espacio donde seguiremos profundizando en la transformación de nuestras organizaciones.
¡Gracias a todos por ser parte de este INSPIRAday 2026! Sigamos liderando, conectando y transformando.
