Ideas & Soluciones RH
Del compromiso a la acción: una agenda de género para el futuro del trabajo
La participación de las mujeres en el mercado laboral ha avanzado, pero persisten la brecha salarial, el techo de cristal y las barreras asociadas a las tareas de cuidado. Para superar estos desafíos, Randstad Chile se adhirió en noviembre de 2024 a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU, impulsando un plan 2025-2026 que promueve el liderazgo corporativo, la igualdad de oportunidades y una cultura inclusiva que fortalece tanto a las organizaciones como a la sociedad.
El ecosistema en acción: las marcas que acompañaron People Experience 2026
El People Experience 2026 fue un punto de encuentro para conversar sobre los desafíos que están transformando la...
Medición del impacto conductual en la formación normativa
Capacitar es importante. Saber qué aprendieron, aún más. Octubre marca un momento clave para muchas empresas chilenas:...
Estudio de Buk revela que Antofagasta registra la mayor rotación laboral del país, con una tasa de 34,3%
La región de Antofagasta registró la mayor tasa de rotación laboral del país durante el trimestre móvil junio-agosto...
El problema no es la IA, es cómo estamos trabajando juntos
En los últimos meses he escuchado muchas conversaciones sobre inteligencia artificial, automatización y transformación...
¿Cómo la IA pasó de ser tendencia a un indispensable en la oficina?
En este primer capítulo abordamos una pregunta que ya no es opcional: ¿Cómo logramos que una herramienta que ayer nos...
Chile lidera en síntomas de salud mental asociados al estrés laboral
Abril, 2026 .– Buk, software integral de gestión de personas, dio a conocer los resultados de su estudio "Burnout...
Aprender una normativa no siempre es fácil
El desafío de la capacitación en seguridad laboral Cumplir el Decreto 44 no es solo completar horas de formación o...
De la estrategia a la ejecución: el rol que Recursos Humanos no está ocupando (y debería)
El problema invisible de las organizaciones En la práctica, muchas empresas enfrentan una brecha crítica: Los...
¡Cuenta regresiva para la 8va Edición del HRday 2026!: El gran congreso de tecnología que pone a las personas en el centro
Expo HRday: El epicentro del ecosistema (Abierto al público general) El martes 12 de mayo, de 10:00 a 14:00 hrs, la...
Tecnología, Estrategia y Talento: Los referentes top de la industria en el HRday 2026
⚡ ¿Qué encontrarás este 13 y 14 de mayo? Conectados vía Streaming (de 09:00 a 14:00 hrs CL), abrimos este espacio 100%...
Tus colaboradores pierden 30 días al año en traslados
En la Región Metropolitana, el 56% de los hogares tiene menos de 70 m². El home office tiene límites reales — en...
¿Eres feliz en tu trabajo?
Y cuando hablamos del despertar a la felicidad se me viene la siguiente pregunta a mi mente. ¿Eres feliz en tu...
El derecho a no estar «zen»: Una columna para humanos cansados
Lo irónico es que hemos convertido la "gestión del estrés" en un “debería” más. Nos estresamos porque no meditamos lo...
No le entregues el reclutamiento a la IA: entrégale el trabajo pesado
Ese comentario resume un problema cada vez más común: procesos donde se toman decisiones, pero nadie puede explicar...
Onboarding comercial: cómo acelerar la curva de aprendizaje en equipos de ventas
El desafío: reducir la curva de aprendizaje sin afectar la operación Uno de los principales retos en la gestión de...
Más allá de las edades: cómo construir culturas laborales que incluyan a todas las generaciones
Durante los últimos años, el mundo del trabajo ha cambiado profundamente. Hoy conviven en las organizaciones personas...
Empresas sin talento y personas sin trabajo: algo no cuadra
En el mundo empresarial se ha instalado una frase que se repite casi como verdad absoluta: “no encontramos talento”....
Buk lanza Consejo de IA en el Trabajo junto a líderes del sector público y privado
Santiago de Chile, 9 de abril de 2026.- En un escenario donde la inteligencia artificial está influyendo en decisiones...
Lo que está en juego cuando una situación previsional se hace visible
En los próximos días se actualizará el Boletín de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional de la Dirección...
HRday 2026: Personas y tecnología, el futuro es hoy
Nuestra intención es clara: queremos reconocer el valor de quienes trabajan día a día con personas y para las...
La Ley de Cuidados en Chile y el bienestar organizacional: cuando cuidar deja de ser un tema privado
Durante años, el bienestar organizacional fue abordado como un conjunto de acciones complementarias: beneficios,...
El desafío de gestionar talento que no quiere ser jefe
Nuevas rutas de desarrollo más allá de la jefatura tradicional El crecimiento profesional ya no puede limitarse a la...
EN BUSCA DEL PRIMER TRABAJO: 7 CLAVES PARA RECIÉN TITULADOS
Marzo no solo marca el regreso a clases y a la rutina. También es el mes en que muchos recién titulados deciden dar el...
La congestión del Mercado Laboral
En 2026, postular a un trabajo ya no será solo competir por talento: será navegar en un sistema saturado, altamente...
Bienestar en las empresas: estamos tratando el estrés sin abordar una de sus principales causas
Durante los últimos años, las empresas han avanzado de manera significativa en la incorporación del bienestar como...
¿Nos estamos comunicando, o solo intercambiamos información?
Comunicarse no es lo mismo que entenderse Siempre pensé que el principal problema en los equipos era la comunicación:...
Radiografía Laboral 2026
La más reciente “Radiografía Laboral 2026” de Eurofirms Group confirma un escenario dual: mientras el clima laboral...
HR Connect 2026: Integrando tecnología y gobernanza para un liderazgo de alto impacto
El pasado miércoles 25 de marzo, se realizó una nueva edición de HR Connect en SAP House, el encuentro que reúne a los...
Brechas 360: Liderazgo femenino y cultura de equidad
El análisis “Brechas 360: Liderazgo femenino y cultura de equidad” de Eurofirms Group muestra que, pese a la alta...
La tarea que define su año (y que aún están a tiempo de hacer)
Ya terminan los meses estivales en Chile, y, si bien cada vez más personas se mantienen trabajando en estos meses, la...
Intereses y reajustes en el Seguro de Cesantía: lo que las empresas deben saber al regularizar cotizaciones
Existen normas dentro del sistema previsional que las empresas deben cumplir, pero que en la práctica no siempre están...
8M Y EL DESAFÍO DE LA MUJER EJECUTIVA
En los últimos años, el liderazgo femenino ha avanzado con fuerza en el mundo corporativo. Más mujeres ocupan cargos...
El podcast Hablemos de Bienestar, ¡en serio! estrena nueva temporada
líderes de Recursos Humanos. El primer capítulo, sobre el avance de la participación femenina en hotelería y minería,...
Longevidad y pensiones en Chile: cómo adaptar el sistema a una sociedad que vive más
El envejecimiento poblacional en Chile está cambiando progresivamente el contexto en el que operan los sistemas de...
Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026 de Buk: Chile registra la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de la región con un 17%
La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en América Latina. Entre los países analizados,...
Liderar con propósito: poner la salud y el bienestar de las personas en el centro
Hoy en día, liderar una organización ya no se trata solo de coordinar tareas o cumplir metas. Cada vez más empresas se...
Decreto Supremo 44: capacitando desde la obligación legal hasta el blindaje corporativo
Como líderes de equipos, sabemos que esta normativa es clave, ya que establece cómo debe gestionarse la seguridad...
El desafío del fit cultural: cómo medir lo invisible.
Pero, ¿cómo se mide algo tan intangible como la cultura? Durante años, los equipos de RRHH intentaron resolverlo con...
El silencio también está tomando decisiones en tu equipo
He visto equipos llenos de talento estancarse por una razón que casi nadie mide: las conversaciones que no están...
Liderazgo en tiempos de cambio: el nuevo estándar de contratación
La digitalización transformó la forma de trabajar. Las nuevas generaciones redefinieron lo que esperan de un empleo....
«No nos unimos sólo para participar; buscamos ser un aporte activo en la Red”
Una alianza estratégica para el desarrollo del talento. NewCap se suma oficialmente a la Red de Recursos Humanos y...
Gestión del tiempo para comenzar el 2026 con claridad, foco e intención
Cómo reducir el estrés, recuperar energía y diseñar un año más liviano y efectivo El inicio del año tiene una energía...
La Importancia del Liderazgo Femenino: Más Allá del 8M, Acciones que Transforman
¿Por qué el liderazgo femenino importa? El liderazgo femenino trasciende la representación numérica: no se trata...
Las 5 competencias que todo líder necesita en 2026
Gestión del Talento Competencias laborales destacadas El mundo empresarial evoluciona rápidamente y demanda líderes...
Liderazgo transformacional: La clave para equipos de alto rendimiento
Estrategia y Liderazgo ¿Qué hace diferente al líder transformacional? En un entorno laboral cada vez más competitivo,...
El desafío de la atención: maximizando la eficiencia a través de la capacitación gamificada
Las cifras son contundentes: en 2004, una persona podía mantenerse enfocada en una pantalla durante 150 segundos antes...
Pagos en exceso y deudas previsionales: el problema silencioso que impacta la salud financiera de las empresas
En Chile, muchas organizaciones enfrentan un desafío poco visible dentro de sus áreas de Recursos Humanos: pagos...
¿Por qué olvidamos lo que aprendemos? La solución del aprendizaje experiencial y el Game-Based Learning
Uno de los dolores de cabeza más frecuentes en la gestión de capacitación es la "curva del olvido": invertir recursos...
Deudas previsionales: el riesgo que suele pasar desapercibido
Cuando una empresa escucha la palabra DICOM, casi siempre la asocia a lo mismo: deudas comerciales. - facturas...
Headhunter v/s Job Hunter: Cuando la Asesoría Estratégica marca la diferencia
La confusión más común es entre job hunter y head hunter. Para empezar, un job hunter —como su nombre lo sugiere—...
¿Existen las Blacklists de ejecutivos? Las conductas que pueden cerrar puertas en búsquedas ejecutivas
La pregunta aparece cada vez con más frecuencia en conversaciones ejecutivas: ¿existen las blacklists en los procesos...
¿Por qué ya no tiene sentido un LMS sin Inteligencia Artificial?
La mayoría de las organizaciones ya entendió que no puede trabajar hoy con tecnología de hace 15 años. Sin embargo,...
Vacaciones laborales: cómo planificarlas sin perder el control de tu empresa
Vacaciones laborales: cómo planificarlas sin perder el control de tu empresa Las vacaciones son un derecho...
Ley 40 horas: abril 2026 está a la vuelta de la esquina, ¿estás preparado?
¿Qué establece la Ley 40 horas? La Ley 40 horas es una reforma laboral que establece la reducción progresiva de la...
Negociación ramal o multinivel: por qué 2026 exige estar más preparados que nunca
La tramitación del proyecto de ley sobre negociación ramal volvió a instalar una discusión estructural sobre nuestro...
Fuero Maternal y Probidad: Análisis de un fallo reciente sobre certificados falsos
El fuero maternal es un derecho irrenunciable y un pilar fundamental de nuestra normativa laboral, diseñado para...
El peso del silencio: ¿Por qué nos cuesta tanto hablar de cultura?
Contaba que, en su trabajo anterior, todo parecía funcionar en el papel: buen equipo y oportunidades claras. Pero algo...
Liderazgo hoy: una conversación que ya no se puede postergar
La inteligencia artificial dejó de ser una promesa y pasó a formar parte del día a día. Las nuevas generaciones traen...
Cuenta regresiva al 31 de enero: cómo transformar la obligación legal (Ley 21.015) en cultura real y no morir en el intento
El próximo 31 de enero vence el plazo para que las empresas informen a la Dirección del Trabajo (DT) el cumplimiento...
Gamificación: cuando el aprendizaje y el trabajo dejan de ser una obligación
En este artículo aprenderás: Qué es realmente la gamificación (y qué no lo es). Por qué tiene un impacto real en la...
El escenario previsional que las empresas deben mirar hoy
Es comprensible. Porque mientras muchas empresas bajan el ritmo, el sistema previsional hace exactamente lo contrario:...
IA EN RRHH: qué es ChatGPT Jobs y cómo está transformando la gestión del talento
Este artículo explica qué es ChatGPT Jobs, cómo funciona dentro del ecosistema de IA EN RRHH, qué problemas reales...
Inicio de año: el momento clave para tomar control de tu marca personal
Mientras muchos aún están en “modo vacaciones”, el mercado laboral —especialmente a nivel ejecutivo— ya empezó a...
Los 5 errores que pueden dejar fuera a los candidatos en un proceso de selección
En un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo, no basta con tener experiencia: saber cómo presentarla y...
Evaluación Conversacional con IA de Closelly: La nueva forma de medir competencias en la capacitación
La pregunta clave no es si las personas “pasaron” un curso, sino algo mucho más estratégico: ¿Pueden aplicar lo...
De la Visión a la Ejecución: Por qué la estrategia falla sin líderes intermedios fuertes
Estos líderes se encuentran en una posición compleja, a menudo descrita como el "lugar del sándwich", recibiendo...
31 de enero: el plazo que tu empresa no puede ignorar.
El mes de enero suele ser sinónimo de cierres y planificación, pero para los líderes de gestión de personas y...
Planes de Sucesión y Workforce Planning: asegurar el talento para el negocio futuro
En un contexto de cambios constantes, transformación digital, nuevas expectativas de los colaboradores y escasez de...
La Academia de Liderazgo como motor estratégico del desarrollo organizacional
En un entorno empresarial cada vez más dinámico, complejo y desafiante, el liderazgo ha dejado de ser una cualidad...
Hablemos de Bienestar, ¡en serio! sigue creciendo y profundizando la conversación
Durante todo este año hemos conversado con líderes de Recursos Humanos para entender, con datos y casos reales, cómo...
¿Por qué es difícil este periodo y qué pueden hacer las organizaciones?
Durante los últimos años, la salud mental se ha convertido en la principal causa de enfermedad profesional en Chile...
Newfield Consulting Desbloquea el ROI 7:1 en Liderazgo: Coaching Ontológico, Metodología Efectiva para la Transformación Empresarial
En el complejo tablero de ajedrez corporativo, donde la eficiencia y la rentabilidad frecuentemente exigen movimientos...
Que el boletin comercial NO detenga tu 2026
Hola comunidad de la Red, Hoy se publicó el último Boletín Comercial por deudas previsionales del año. Y aunque...
El nuevo talento que buscan las empresas en la era digital
Keren Castellano CEO y Fundadora de To Contac. https://www.tocontact.cl/ Los modelos de negocio cambian más rápido que...
Reskilling y upskilling: aprender continuamente para mantener la empleabilidad y la competitividad
Keren Castellano CEO y Fundadora de To Contact https://www.tocontact.cl/ La transformación digital y la irrupción de...
El cierre del año en RRHH: cómo diciembre ordena y proyecta el bienestar y la estrategia hacia 2026
Mañana, 11 de diciembre, se publicará el último Boletín Comercial por deudas previsionales del año. Y aunque diciembre...
CAT vs Pruebas Psicométricas: Selección Efectiva
Pruebas Adaptativas Computarizadas vs Pruebas Psicométricas: Selección Efectiva En procesos modernos de selección de...
Reclutamiento con IA: Guía Completa para Modernizar la Selección de Personal
Reclutamiento con IA - Evaluar AI El reclutamiento con IA dejó de ser una promesa futurista para convertirse en...
Oficinas satélites: la respuesta inteligente al retorno de la presencialidad
Maria Teresa Ondarza Gerente General Pronto Co Work El mundo laboral vive un nuevo giro. Tras varios años de...
Capacitar a través de videojuegos: qué es el game-based learning y por qué mejora el engagement
Autor: Mariana Corvi En casi todas las organizaciones aparece una preocupación recurrente: programas de formación con...
Evaluación de la capacitación: un desafío vigente
La evaluación de la capacitación sigue siendo un tema que genera interés y continúa representando un desafío para los...
La mirada que puede cambiar tu planificación anual
A esta altura del año, los números empiezan a hablar. Presupuestos, balances, proyecciones. Y aunque las metas se...
Cómo lograr que tu CV pase los filtros de inteligencia artificial: 5 claves según una headhunter
“Antes un CV llamativo podía diferenciarte. Hoy, el algoritmo no ve diseño ni papel especial: solo busca coincidencias...
Más mujeres en directorios: nuevas perspectivas que enriquecen la gestión empresarial
Durante décadas, los directorios de las grandes empresas en Chile fueron un espacio casi exclusivo para hombres. Hoy,...
Closelly se une a la Red de Recursos Humanos para impulsar la formación del futuro con IA
En Closelly estamos muy contentos de integrarnos como nuevos asociados de la Red de Recursos Humanos, compartiendo el...
El aprendizaje organizacional en la nueva era del talento: Plataformas TXP, analítica y formación continua
Hoy, el área de Recursos Humanos debe ajustarse a las expectativas de los millennials y la Generación Z, generaciones...
Aprender jugando: cómo el Game-Based Learning está transformando la capacitación organizacional
En un entorno laboral cada vez más dinámico y desafiante, capacitar y desarrollar talento es clave para el crecimiento...
Formación asincrónica, como motor de una experiencia laboral sostenible
¿De qué manera los beneficios de la formación asincrónica pueden ser una herramienta democratizadora? La formación...
Radiografía del bienestar organizacional en Chile: Lanzan estudio dirigido a líderes de RR.HH.
Valentina Morales - Umano ¿En Chile qué tan priorizado está el bienestar laboral dentro de las organizaciones? ¿Se...
People Capability Centric
Por Susana von der Heide “Me gusta lo que hago” ya no alcanza. ¿Y si ser feliz en el trabajo no fuera suficiente? ¿Y...
No te rindas, ni ante la IA
Susana von der Heide - Founder & Thinking Partner Hace poco, en una conversación entre gerentes de una compañía...
Conoce Hablemos de Bienestar, ¡en serio!: Conversaciones con quienes toman decisiones en Personas
Francisca De la Piedra, CEO de Umano Hablemos de Bienestar, ¡en serio! es un espacio creado por Umano donde líderes de...
Firma digital en Latinoamérica: diferencias, requisitos y usos prácticos en RRHH
Bianca Manzini, Analista en Marketing, QuickPass La firma digital en Latinoamérica se ha convertido en una de las...
