En este primer capítulo abordamos una pregunta que ya no es opcional: ¿Cómo logramos que una herramienta que ayer nos causaba curiosidad, hoy sea el motor indispensable de nuestra productividad?
Mira el estreno de The NewLate Show aquí:
https://www.newcap.cl/post/the-newlate-show-cap1
Un debate sobre el nuevo estándar laboral
Como Director Comercial y host en The NewLate Show, en este capítulo tuve el agrado de conversar con Daybel Prado (Jefe de DO en DDC) y Carlos Henríquez (Consultor metodológico en IA en NewCap). Juntos desglosamos por qué la IA ha dejado de ser una opción para convertirse en un componente crítico en el puesto de trabajo.
En este capítulo conversamos sobre:
- Cambio de reglas: Cómo la IA pasó de ser un experimento a la base de la productividad hoy.
- Mentalidad sobre herramienta: La tecnología solo «amplifica» lo que ya existe. La clave del éxito no está en el software, sino en la mentalidad de las personas y en su capacidad para dirigir la herramienta con propósito.
- El rol estratégico de RR.HH.: El Desarrollo Organizacional es el puente. No se trata de implementar tecnología de punta, sino de habilitar a las personas con el método correcto para generar resultados que antes eran imposibles.
Este primer capítulo es una invitación abierta a toda nuestra Red de Recursos Humanos para ser parte del debate y comenzar a implementar la IA como un indispensable de nuestras compañías.
¿Te gustaría ser parte del próximo capítulo? ¡Escríbeme a mjaure@newcap.cl y conversemos!
Un gran abrazo,
