El próximo jueves 12 de noviembre, 100 ejecutivos y directores de gestión de personas participarán en una jornada exclusiva de actualización estratégica, análisis de tendencias y casos aplicados junto a referentes de la industria y actores clave del ecosistema tecnológico.
La disrupción de la Inteligencia Artificial ha dejado de ser un tema reservado para las áreas de TI: hoy constituye el eje central sobre el cual las organizaciones rediseñan sus modelos operativos, potencian su productividad y redefinen la relación entre el talento humano y la tecnología. Frente a este escenario, la Red de Recursos Humanos celebrará su penúltimo encuentro de alta dirección del año: el Seminario C-Level: Inteligencia Artificial, que tendrá lugar el jueves 12 de noviembre en el auditorio de Fundación Chile.
Bajo el lema «Estrategia, tendencias y desafíos para HR», el seminario congregará a 100 tomadores de decisión de grandes empresas en un formato presencial diseñado para debatir con evidencia de mercado, casos reales y marcos de referencia de alto nivel.
Un programa estratégico: de la evidencia global a la acción local
La jornada comenzará con un desayuno de networking ejecutivo, propiciando un espacio reservado para el intercambio de perspectivas entre pares de diversas industrias.
La apertura oficial estará a cargo de Ilia González, CEO y Directora Ejecutiva de la Red de Recursos Humanos, junto a Iván Córdova Concha, Subgerente de TI de Fundación Chile, con la conducción y animación general de Carmen Luz Morales, Directora Ejecutiva de W-UP.
El bloque de contenidos se estructurará a través de presentaciones magistrales y debate en panel:
- Estado actual de la adopción de IA: tendencias y desafíos: Carolina Pérez Fundadora de Foresight Consulting, inaugurará las exposiciones analizando el panorama de adopción tecnológica y su impacto directo en el empleo y las competencias de la fuerza laboral.
- Rediseño Organizacional frente a la automatización: Agustina Bellido, Practice Leader – Workforce and Rewards en Marsh, abordará la reestructuración de roles y la optimización de la productividad bajo nuevos modelos de trabajo integrado.
- Panel: Implementación de IA desde HR (Gobernanza, alineación y transformación cultural): Un espacio multidisciplinario para profundizar en la gestión del cambio, la mitigación de brechas culturales y el uso ético y seguro de los datos. La mesa estará conformada por:
- Gabriela Prado, Fundadora y CEO de The Change Lab
- Paula Casarejos, Directora People & Culture en Apiux Tech.
- Karin Martens, Gerente de Producto y Servicios Digitales en Walmart.
Victoria Medina, Gerenta de Servicios y Productos Digitales en OTIC Sofofa.
Soluciones innovadoras: el rol de los partners y auspiciadores
El encuentro cuenta con el respaldo de empresas referentes que impulsan la digitalización del talento y la gestión organizacional. Durante la mañana, los asistentes conocerán herramientas y soluciones tecnológicas aplicadas a través de presentaciones ejecutivas y stands comerciales:
- Rankmi: Plataforma integral para la gestión de personas, cuyo cofundador y Chief Growth Officer, Alexis Galdames, presentará cómo la tecnología y la automatización optimizan la experiencia del colaborador.
- Talana: Ecosistema digital para la administración y desarrollo de equipos de trabajo, representado por su CTO, Carlos Arenas, quien expondrá soluciones tecnológicas orientadas a potenciar la eficiencia operacional.
- Impact Learning Group (ILG): Especialistas en consultoría, formación ejecutiva y transformación del aprendizaje continuo en entornos de cambio corporativo.
- Circular HR – Fundación Chile: Consultora de gestión del talento que actúa como partner estratégico, aportando su metodología y visión en el diseño de ambientes organizacionales sostenibles.
Alianzas con propósito para una experiencia C-Level
Para complementar una mañana de conexión y debate ejecutivo, el encuentro contará con dos alianzas clave:
[Varsovienne: Tradición y alta repostería que acompañará los espacios de networking y el kit de bienvenida para los directivos asistentes.
Late!: Empresa social que aportará la hidratación del evento, destinando el 100% de su rentabilidad a fundaciones y causas de vulnerabilidad social en Chile.
El Seminario C-Level: Inteligencia Artificial se llevará a cabo el próximo jueves 12 de noviembre de 2026 en el auditorio de Fundación Chile. Al tratarse de una instancia de alta dirección diseñada para propiciar un diálogo estratégico y cercano, la participación contempla cupos estrictamente limitados a 100 gerentes y directores de Recursos Humanos de grandes empresas, requiriendo invitación y acreditación previa para ser parte de esta mañana decisiva de análisis, evidencia y networking directivo.
