El evento, realizado en el auditorio del edificio Scotiabank, de 8:00 a 11:00 hrs. contó con la asistencia de más de 100 gerentes, CEOs e inspiradores quienes disfrutaron de una charla enriquecedora abordando temas normativas legales como la Ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, Ley 40 horas, Ley Karin, Aumento del sueldo mínimo, Ley SANNA y Ley de delitos económicos.
La conducción del evento estuvo a cargo de Rodrigo González, Líder de Comunidad en la Red de Recursos Humanos y encargado del espacio ConectaRH, donde se realiza los días miércoles de cada semana un webinar de la Red y se convoca a la comunidad de recursos humanos de Chile y Latinoamérica para conversar sobre temas como inteligencia artificial al servicio de las personas, equidad de género, bienestar organizacional, entre otros.
Jacqueline Balbontín, Vicepresidenta de Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank Chile, dio la bienvenida a los asistentes y presentó un video donde se destacan las políticas que acogen a todos sus colaboradores.
Luego, Ilia González, Directora Ejecutiva de Red de Recursos Humanos y organizadora del evento, destacó la importancia de estos encuentros entre ejecutivos, profesionales e inspiradores de la red, para la generación de conversaciones abiertas entre pares y el impacto positivo que tienen en la comunidad. “Nos llena de orgullo ser el canal de unión de la comunidad y generar una transformación desde la colaboración entre pares”.
Finalmente, Fernando Arab, reconocido abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Diplomado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Magíster en Derecho, y actualmente, socio principal de Arab Abogados, estudio jurídico especializado en asuntos laborales, destacó la importancia de que las organizaciones estén al tanto de los cambios legales para adaptarse adecuadamente a ellos:
“Resulta vital para las organizaciones conocer los nuevos cambios legales que regirán en materia laboral a fin de adaptarse correctamente a ellos. Ley de 40 horas, Ley de conciliación y Ley Karin son solo algunas de las nuevas leyes que importarán no solo un cambio legal, sino que también cultural al interior de las empresas y estar preparados resulta fundamental”.
Arab, quien fue Subsecretario del Trabajo en dos oportunidades, estuvo a cargo de la tramitación e implementación de importantes leyes laborales como: de teletrabajo, de protección del empleo, de modernización de la Dirección del Trabajo, regulación del trabajo en plataformas digitales y subsidios al empleo.
“Es importante no retroceder en los avances que nuestro país ha hecho en materia de flexibilidad y corresponsabilidad. Leyes como el teletrabajo, 40 horas y conciliación tienen importantes beneficios en este sentido, por lo mismo, no se entiende el exceso de rigidez que se está planteando al nuevo artículo 22, donde se retrocede en la anhelada libertad que los trabajadores y trabajadoras de nuestro país desean”.
El evento también contó con la participación de empresas con soluciones innovadoras para el manejo de personas. Workera presentó su sistema de control de asistencia que se aloja en la nube y que promete datos en tiempo real a través de internet, con generación de alertas y reportes. Mientras que Betterfly, de la mano de su Chief of People & Culture, Sol de Cabo, presentó su nueva campaña para promover prácticas más humanas en el ámbito laboral, que tiene como objetivo dar a conocer las necesidades de los colaboradores mediante una carta de renuncia que es un manifiesto de los recursos humanos actuales. El documento está incompleto y se invita a todos los líderes de RRHH a terminarla de forma colaborativa para crear recursos “más humanos”.
Para estar informados de este y otros eventos de la Red de RRHH, los invitamos a ingresar a su web https://redderrhh.com/ y redes sociales, donde encontrarán todo el contenido que generan sus eventos presenciales y virtuales.
Además, los dejamos invitados al próximo congreso HRday 2024, donde celebraremos el Día Mundial del Técnico y del Profesional de Recursos Humanos, los días 14 y 15 de mayo vía zoom, y el 16 de mayo presencial en Centro Parque, Las Condes. Chile.
