El pasado miércoles 10 de abril de 2024, se realizó el Demoday de Rankmi desde el nuevo espacio de la Red, ConectaRH, con el speaker invitado Alexis Galdames, cofundador de Rankmi, quien compartió una visión inspiradora sobre los desafíos en la gestión de personas y cómo la tecnología puede ser una aliada en este proceso. La reunión, que tuvo una duración de 60 minutos, contó con la moderación destacada de Rodrigo González, Líder de Comunidad de la Red.
En su presentación, Alexis Galdames delineó los tres pilares fundamentales en la gestión de personas: garantizar la continuidad operativa de la empresa, fomentar el desarrollo y bienestar de los empleados, y ayudar en la toma de decisiones basadas en datos. Destacó que más del 70% del tiempo de los profesionales de recursos humanos se invierte en tareas administrativas, lo que dificulta el análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Rankmi, en respuesta a estos desafíos, se presenta como una solución integral para la gestión de personas, ofreciendo una plataforma online que integra diversos procesos y facilita la operación. Con presencia en más de 10 países de Latinoamérica, Rankmi atiende a más de 1,500 clientes con una alta satisfacción del usuario.
La plataforma de Rankmi incluye módulos como:
- Automatización y eficiencia: Alexis destacó cómo Rankmi automatiza procesos manuales como el envío de recordatorios, la asignación de evaluaciones y la gestión de contraseñas, lo que ahorra tiempo y recursos significativos.
- Análisis de encuestas de clima laboral: Utilizando inteligencia artificial, Rankmi puede analizar grandes volúmenes de comentarios de encuestas de clima laboral de manera automática, proporcionando insights valiosos y recomendaciones sobre las fortalezas y áreas de mejora de la empresa.
- Gestión de beneficios: Rankmi centraliza todos los beneficios asociados a los colaboradores en un solo lugar, permitiendo a los empleados acceder fácilmente a ellos y recibir notificaciones sobre descuentos disponibles en establecimientos cercanos.
- Procesos de selección más eficientes: La plataforma utiliza un motor de inteligencia artificial para analizar automáticamente currículums y perfiles de candidatos, asignando un porcentaje de afinidad para cada posición y facilitando la selección de candidatos adecuados.
- Gestión de nómina integrada: Rankmi permite gestionar la nómina de manera eficiente, cumpliendo con las regulaciones legales de cada país y automatizando procesos como el pago de sueldos y la emisión de certificaciones.
- Reportes y análisis personalizados: La plataforma ofrece flexibilidad para generar reportes personalizados, permitiendo a los usuarios crear sus propios informes según sus necesidades específicas de análisis y seguimiento.
- Gestión de datos transfronteriza: Para organizaciones con operaciones en varios países, Rankmi ofrece la capacidad de gestionar datos de manera personalizada para cada país, asegurando el cumplimiento normativo y la adaptación a las regulaciones locales.
Además, Alexis destacó la importancia de la mejora continua y la retroalimentación de los clientes para el desarrollo de la plataforma, resaltando las herramientas analíticas avanzadas de Rankmi y la posibilidad de crear reportes personalizados.
La reunión concluyó con una invitación a seguir a Rankmi en LinkedIn e Instagram y a unirse al grupo de WhatsApp de la Red de RRHH Tecnología para compartir experiencias y buenas prácticas. Se puede revivir este evento en el canal de YouTube de la Red.
En resumen, Rankmi se presenta como una solución integral que no solo automatiza procesos, sino que también proporciona herramientas avanzadas de análisis y gestión de datos para optimizar la gestión de personas en las organizaciones.
Para estar informados de este y otros eventos de la Red de RRHH, los invitamos a ingresar a su web https://redderrhh.com/ y redes sociales, donde encontrarán todo el contenido que generan sus eventos presenciales y virtuales.
Además, los dejamos invitados al próximo congreso HRday 2024, donde celebraremos el Día del Profesional y Técnico de Recursos Humanos, los días 14 y 15 de mayo vía zoom, y el 16 de mayo presencial en Centro Parque, Las Condes. Chile.
