Destacado +RedRH
Tecnología, Estrategia y Talento: Los referentes top de la industria en el HRday 2026
⚡ ¿Qué encontrarás este 13 y 14 de mayo? Conectados vía Streaming (de 09:00 a 14:00 hrs CL), abrimos este espacio 100% digital para quienes están listos para llevar su estrategia de personas al siguiente nivel. En estas jornadas aprenderás: 👉 Cómo integrar tecnología...
Lo más reciente en +RedRH
WoomUp cumple 10 años y lanza un nuevo programa, MentorIA
Será un proceso de acompañamiento entre dos personas, que tiene una pauta estructurada y que...
¡Cuenta regresiva para la 8va Edición del HRday 2026!: El gran congreso de tecnología que pone a las personas en el centro
Expo HRday: El epicentro del ecosistema (Abierto al público general) El martes 12 de mayo, de...
Tecnología, Estrategia y Talento: Los referentes top de la industria en el HRday 2026
⚡ ¿Qué encontrarás este 13 y 14 de mayo? Conectados vía Streaming (de 09:00 a 14:00 hrs CL),...
Más contenido de +RedRH
¡Cuenta regresiva para la 8va Edición del HRday 2026!: El gran congreso de tecnología que pone a las personas en el centro
Expo HRday: El epicentro del ecosistema (Abierto al público general) El martes 12 de mayo, de...
Tecnología, Estrategia y Talento: Los referentes top de la industria en el HRday 2026
⚡ ¿Qué encontrarás este 13 y 14 de mayo? Conectados vía Streaming (de 09:00 a 14:00 hrs CL),...
Skills velocity: por qué lo que sabes ya no importa tanto como qué tan rápido aprendes
El hallazgo que está transformando el mundo del trabajo En junio de 2025, The Josh Bersin Company...
Agent washing: el nuevo engaño que todo CHRO debe saber detectar
Qué es exactamente El agent washing ocurre cuando un proveedor toma un chatbot, una automatización...
IA no reduce el trabajo: lo intensifica – el riesgo silencioso del burnout tecnológico
Una promesa poderosa. Y la evidencia más reciente sugiere que, al menos como se está ejecutando...
El fin de la Franquicia SENCE: ¿Ahorro fiscal o deuda de productividad para Chile?
La pregunta que este análisis plantea a las empresas y al legislador es otra: ¿qué se destruye...
5 habilidades humanas que la IA no puede reemplazarte y que debes desarrollar ahora
1. Juicio contextual La IA no conoce la historia de tu organización, las dinámicas de poder del...
Seminario Legal · Red de Recursos Humanos para ejecutivos de gestión de personas
Panorama Laboral 2026 Principales leyes y desafíos para Recursos Humanos Expositores: Fernando...
People analytics con IA: cómo tomar mejores decisiones de talento con datos
Hoy sí la hay. Y las organizaciones que no están aprovechándola están tomando decisiones de...
Ideas y Soluciones para RRHH
¿Eres feliz en tu trabajo?
Y cuando hablamos del despertar a la felicidad se me viene la siguiente pregunta a mi mente. ¿Eres...
El derecho a no estar «zen»: Una columna para humanos cansados
Lo irónico es que hemos convertido la "gestión del estrés" en un “debería” más. Nos estresamos...
No le entregues el reclutamiento a la IA: entrégale el trabajo pesado
Ese comentario resume un problema cada vez más común: procesos donde se toman decisiones, pero...
Onboarding comercial: cómo acelerar la curva de aprendizaje en equipos de ventas
El desafío: reducir la curva de aprendizaje sin afectar la operación Uno de los principales retos...
Más allá de las edades: cómo construir culturas laborales que incluyan a todas las generaciones
Durante los últimos años, el mundo del trabajo ha cambiado profundamente. Hoy conviven en las...
Empresas sin talento y personas sin trabajo: algo no cuadra
En el mundo empresarial se ha instalado una frase que se repite casi como verdad absoluta: “no...
Buk lanza Consejo de IA en el Trabajo junto a líderes del sector público y privado
Santiago de Chile, 9 de abril de 2026.- En un escenario donde la inteligencia artificial está...
Lo que está en juego cuando una situación previsional se hace visible
En los próximos días se actualizará el Boletín de Infractores a la Legislación Laboral y...
HRday 2026: Personas y tecnología, el futuro es hoy
Nuestra intención es clara: queremos reconocer el valor de quienes trabajan día a día con personas...






















