Hace 12 años, un grupo de profesionales que dirigíamos áreas de Administración de Personas nos propusimos fundar una Consultora especialista que, conociendo los dolores y oportunidades de nuestras empresas – clientes, los apoyemos a mejorar su eficiencia y satisfacción organizacional, para lo cual aportamos conocimiento de vanguardia en materias de gestión de capital humano, experiencia específica de nuestros consultores y la necesaria tecnología aplicada a cada proceso de gestión de personas.
En WISEPLAN entendemos que las empresas, a través de sus áreas de recursos humanos, se enfrentan a exigencias mayores para lograr eficacia, eficiencia y agilidad organizacional para hacer frente a los numerosos y constantes cambios organizacionales y realidades de negocios; por ello, WISEPLAN se alinea con sus clientes y se transforma en un socio estratégico, creíble, cercano y concreto.
Las mejores referencias del nivel de servicio de WISEPLAN las entregan nuestros clientes, empresas locales y multinacionales de distintos sectores y dotaciones; por ello los invitamos a que conozcan directamente su opinión respecto a cómo hemos agregado valor a sus procesos de gestión de personas.
Nuestras Soluciones
Selección de Talentos & Headhunting
Ofrecemos el respaldo de una compañía integrada por consultores que provienen de distintos sectores económicos, donde se han desempeñado en cargos ejecutivos y profesionales, lo que les permite entender cercanamente la realidad de sus clientes. En lo específico, nuestro equipo de consultores cuenta con una sólida experiencia en la selección de talentos y búsquedas de ejecutivos para media y alta gerencia en empresas de diversas áreas de desempeño y nacionalidad.
Contamos con un Banco de Candidatos altamente calificados en una amplia gama de funciones e industrias. Además, disponemos de una importante red de contactos a nivel de dirección de empresas y mantenemos acuerdos con las principales redes sociales laborales y portales de trabajo más importantes del mercado.
Porque confiamos en nuestro trabajo, nos permitimos ofrecer una garantía de éxito.
Externalización de las remuneraciones
WISEPLAN es una de las empresas con mayor experiencia en la externalización de procesos de remuneraciones y de RRHH. Mensualmente procesa más de 28.000 nóminas para empresas locales y multinacionales de diversos sectores.
Disponemos de un sistema informático vigente y robusto que permite cumplir la normativa laboral, previsional y tributaria y a la vez satisfacer las expectativas de calidad de servicio de sus colaboradores, a través de su Portal de Comunicaciones.
Nuestro sistema de procesamiento informático cumple las más exigentes normas de confidencialidad de los datos y seguridad en las soluciones implementadas en la arquitectura de la plataforma, comunicaciones y aplicación.
Beneficios
Especialización de nuestro equipo • Adaptabilidad a sus requerimientos • Software confiable Disminuimos los costos • Disminuimos la carga operativa • Aumentamos la productividad.
Ventajas
Wiseplan ofrece este servicio externalizado y especializado de Procesamiento y Pago de Remuneraciones, basado en la descentralización del manejo informático de los datos de los colaboradores. Nos hacemos responsables de ejecutar integralmente el procesamiento de sus remuneraciones y su respectiva contabilización de acuerdo a los centros de costos que utiliza su Empresa; para lo cual cubrimos las siguientes funciones:
- Cálculo de nómina de acuerdo a la legislación vigente.
- Portal internet para el colaborador.
- Módulo de licencias médicas.
- Módulo de vacaciones y provisión Reliquidación anual de bonos.
- Libro de Remuneraciones Electrónico.
- Emisión de contratos en línea.
- Emisión de finiquitos.
- Cálculo y pagos previsionales.
- Informes para la gestión y contabilidad.
- Mantención datos históricos.
- Preparación de DDJJ ante el SII Chile.
- Firma Electrónica.
Asistencia Legal y Defensa Judicial en materias laborales
A partir de la Ley N°21.327 que moderniza la Dirección del Trabajo, se introdujeron una serie de obligaciones de informar de parte de los empleadores, tanto respecto al contenido del contrato de trabajo, así como también de una amplia variedad de documentos laborales.
Esto ha ido de la mano con una serie de medidas de modernización y digitalización del funcionamiento de la Dirección del Trabajo, que aumenta considerablemente la información que conoce de los empleadores, todo lo cual los hace más vulnerable ante una eventual fiscalización.
El cumplimiento de la normativa laboral no debe ser solo un anhelo en la empresa, por el contrario, constituye una exigencia legal y es la única herramienta que permite enfrentar de la mejor manera eventuales fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, conflictos laborales, adaptación de cambios contractuales y demandas, entre otros diversos eventos.
Wiseplan ofrece un servicio de Auditoría de Cumplimiento Laboral que tiene como objetivo la elaboración de un informe sobre el cumplimiento de la Legislación Laboral Chilena respecto de los trabajadores de vuestra Empresa, en relación con las siguientes materias:
- Contratos de trabajo individuales y colectivos, si procede.
- Situación de trabajadores independientes (honorarios), extranjeros, subcontratados y de servicios transitorios.
- Terminación de contratos de trabajo.
- Pago de remuneraciones y demás prestaciones y beneficios.
- Jornada de trabajo y registro de asistencia.
- Feriados, permisos y beneficios relacionados con la protección de la maternidad.
- Normas internas de orden, higiene, salud y seguridad.
- Estudio de vigencia y aplicabilidad del Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Capacitación ocupacional.
Te invitamos a contactarnos:
- contacto@wiseplan.cl
- +569 32610547
- Sitio Web: www.wiseplan.cl
