Una solución innovadora para el reclutamiento eficiente
En un contexto donde los procesos de reclutamiento y selección requieren cada vez más agilidad y confiabilidad, Bagrou ha desarrollado CheckGrou, un módulo que utiliza Inteligencia Artificial (IA) para automatizar la búsqueda de antecedentes judiciales.
“Las empresas que tienen gran cantidad de contrataciones y alta rotación de personal pierden mucho tiempo en la búsqueda de antecedentes durante los procesos de selección y contratación. Este módulo, con IA, automatiza esa búsqueda y en cuestión de horas se puede tener una respuesta certera”, explica Pedro Quiroz, CTO de Bagrou.
Ahorro de tiempo, reducción de costos y competitividad
Con CheckGrou, las compañías no solo aceleran procesos críticos, sino que también reducen costos operativos y mejoran su competitividad, como destaca Sebastián Troncoso, gerente comercial de Bagrou.
“La Inteligencia Artificial no está solo para automatizar procesos; está para anticipar riesgos, optimizar decisiones y generar ventajas sostenibles”, añade Diana Brito, CEO de Bagrou.
Este enfoque integra inteligencia operativa al corazón del negocio, transformando resultados y ofreciendo a las empresas mayor eficiencia y seguridad en la gestión de personas.
Desde la Red de Recursos Humanos celebramos este tipo de innovaciones que acercan la tecnología a los procesos de talento humano, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones más rápidas y confiables en un entorno laboral altamente competitivo.
