Este año, además, renovamos nuestro compromiso con una causa que sigue pendiente: el reconocimiento oficial del 6 de mayo como Día Nacional del Profesional y Técnico en Recursos Humanos. Esta propuesta, ingresada al Congreso en 2022, busca poner en valor a quienes impulsan el bienestar, la cultura y la transformación desde las organizaciones.
“Queremos que el país escuche la voz de quienes cambian el mundo desde las organizaciones. Pedimos que se avance en el reconocimiento del Día Nacional del Profesional y Técnico de RR.HH., pero también pedimos algo más profundo: que se valore la profesión del futuro, la que pone a las personas al centro”, expresó Ilia González, directora ejecutiva de la Red de Recursos Humanos.
Una experiencia que creamos juntos
Este HRday no habría sido posible sin el compromiso de nuestros asociados y el valioso apoyo de nuestros auspiciadores, gracias a quienes pudimos ofrecer espacios únicos y de alto valor para toda la comunidad. Entre ellos, destacamos:
- Charlas con formato TED, que convocaron a speakers seleccionados de la propia Red, formados en talleres y mentorías, para compartir poderosos mensajes sobre liderazgo, innovación, diversidad, bienestar y cultura.
- Zonas de mentoring, impulsadas por WOM con el apoyo de W-Up, donde ejecutivos y especialistas ofrecieron asesorías uno a uno para apoyar el desarrollo profesional de los asistentes.
- Zonas de networking por industrias, que facilitaron la conexión entre líderes de distintos sectores estratégicos, promoviendo la colaboración entre pares.
- Exposición de soluciones, con más de 60 stands de empresas, consultoras, OTECs y fundaciones que presentaron herramientas concretas para transformar la gestión de personas.
Gracias a estas alianzas, construimos una experiencia colaborativa, humana y transformadora, que refleja el espíritu de nuestra Red.
Charlas inspiradoras para el presente y el futuro del trabajo
El evento comenzó con la inspiradora presentación de Carmen Luz Morales, quien compartió su nuevo libro “Código Abierto” bajo el título “Mindset en código abierto para el futuro”, una invitación a liderar con propósito en tiempos de cambio.
Le siguió uno de los momentos más emocionantes del congreso: las charlas en formato TED, protagonizadas por miembros de nuestra comunidad. Una instancia que no solo visibilizó voces diversas, sino que fortaleció nuestra identidad como Red: colaborativa, valiente y profundamente humana.
HRday digital: una comunidad sin fronteras
Durante las jornadas virtuales del 7 y 8 de mayo, se realizaron más de 15 sesiones online con la participación de speakers nacionales e internacionales. Se abordaron temas como inteligencia artificial, nuevos sistemas sociales, bienestar organizacional, transformación digital y reconversión laboral, entre otros.
La alta convocatoria y participación ratificó que el aprendizaje colaborativo no tiene límites geográficos y que la transformación del trabajo también se construye desde lo digital.
Un evento posible gracias a más de 70 organizaciones
El HRday 2025 fue producido íntegramente por la Red de Recursos Humanos y contó con el respaldo de más de 70 organizaciones patrocinadoras. Entre ellas: Walmart, Mercado Libre, Adecco, Buk, Deel, Edenred, Rankmi, ADP, Edutecno, Betterfly, Workera, Ubits y Mutual Capacitación, entre muchas otras.
Su compromiso hizo posible una experiencia gratuita, abierta y de alto impacto, pensada para todas las personas que lideran la gestión de talento en Chile y Latinoamérica.
Seguimos construyendo comunidad
Desde la Red de Recursos Humanos, agradecemos profundamente a quienes hicieron posible esta edición del HRday: asociados, auspiciadores, speakers, equipos técnicos y a cada persona que participó. Este congreso es de ustedes y para ustedes.
Seguiremos trabajando por visibilizar el rol estratégico de Recursos Humanos, fortalecer el aprendizaje colectivo y crear redes que nos acerquen a un mundo laboral más humano, conectado y transformador.
Muy pronto compartiremos los videos de todas las charlas, además de material complementario para que esta experiencia siga generando valor en toda nuestra comunidad.
