Nuestra intención es clara: queremos reconocer el valor de quienes trabajan día a día con personas...
Desarrollo Organizacional
Nota de Prensa – Congreso Capacitación y DO 2025
Santiago, octubre de 2025 — El próximo 11 de noviembre se realizará en Centro Parque el Congreso de Capacitación y...
Una cosa es decirlo, otra cosa es hacerlo
Un estudio realizado por nuestra consultora (1) nos arroja un resultado preocupante: Más de la mitad de los...
El Desarrollo Organizacional como motor de transformación estratégica
Esta idea se entiende en un sentido amplio, pues no se limita únicamente a la capacidad de responder a la oferta y la...
¿Cuál es el papel de RRHH en la comunicación?
La comunicación efectiva en RRHH abarca el intercambio claro, abierto y oportuno de información entre la dirección,...
¿Cómo gestionar el talento para alcanzar el éxito empresarial?
En este artículo, exploraremos los elementos clave de la gestión del talento, desde la adquisición hasta la...
People Analytics: Transformando la gestión de personas con datos inteligentes
En este artículo, exploraremos la esencia del análisis de personas, su impacto en la función de recursos humanos...
Por qué es importante aumentar la eficiencia de las personas y no solo la productividad
La productividad mide cuánto trabajo realiza un empleado en general, mientras que la eficiencia se refiere a la...
Evaluación de desempeño una herramienta estratégica
La revisión periódica del desempeño es una actividad esencial de no llevarse a cabo con cuidado, puede dejar a las...
Cerrando Brechas: Estudio sobre indicadores de género propone una herramienta innovadora para las empresas
El pasado martes 30 de enero se dieron a conocer los primeros resultados del estudio en indicadores de género del...
Por qué la cultura organizacional es relevante en el ámbito de RR.HH
A diferencia de los objetivos organizacionales formales, la cultura se establece a través de comportamientos...
Gestión del cambio | 5 enfoques para ayudar a tu empresa a rentabilizar el cambio
La falta de una gestión eficaz del cambio puede tener consecuencias catastróficas para una empresa, como hemos...
Cualidades del Liderazgo Adaptativo
Desarrollar el liderazgo adaptativo en la empresa ofrece una metodología estratégica para abordar la complejidad,...
GESTIÓN DEL CAMBIO: El rol del liderazgo adaptativo
Esta metodología introduce elementos clave que definen su naturaleza y aplicación: Resolución sistemática de...
¿Cómo diseñar una encuesta para medir el compromiso de las personas con la empresa?
Los líderes de los equipos deben comprender esta realidad del comportamiento humano y saber cómo enfrentarle en el...
GESTIÓN DEL CAMBIO: Cómo explicar porque se están produciendo cambios en tu organización
Transmitir estos cambios al personal puede generar preguntas y preocupaciones, pero abordar la situación de manera...
¡Bienvenido al Congreso de Desarrollo Organizacional 2024: Avanzando hacia una Transformación Sostenible!
Ante este desafío, el Congreso de Desarrollo Organizacional 2024 surge como una oportunidad invaluable para líderes y...
¡RR.HH. 2024: ¡Tus Resoluciones Personales y Profesionales!
Las resoluciones de Año Nuevo son tradicionalmente ese espacio en el que delineamos nuestras aspiraciones para el...
¿Cómo desarrollar un programa de reconocimiento efectivo para motivar a tu equipo? 10 consejos prácticos.
A continuación, ofrecemos consejos prácticos junto con ejemplos para expresar gratitud de manera efectiva y demostrar...
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HRday 2026: Personas y tecnología, el futuro es hoy
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