"Etica y Coaching Ontológico", Juan Carlos Sáez Editor
La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la Crisis más profunda que hoy encarna la Humanidad y, de manera particular, la Cultura occidental, es una crisis en el ámbito de la ética. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepción sobre el ser humano. La pregunta ontológica se convierte, entonces, en la más fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a cómo la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demás, a nosotros mismos, y, en definitiva, nuestra mirada a la vida.
Sobre el autor
Rafael Echeverría (1943 a la fecha) Sociólogo, Ph.D. en Filosofía y pensador chileno, es el fundador del coaching ontológico. Su obra clave, Ontología del Lenguaje (1994), cimenta esta disciplina que busca la transformación del sentido común mediante un nuevo discurso sobre el fenómeno humano.
Fue docente en la PUC, consultor de la ONU y es presidente de Newfield Consulting. Su influyente trabajo ha transformado a miles de ejecutivos y formado coaches ontológicos a nivel global.
