¡Creando organizaciones irresistibles!

 

No te pierdas el Congreso de Capacitación de la Red de RRHH 2023: Transformemos la capacitación en una estrategia de aprendizaje continuo

Llegó el momento de hacer el cambio, no podemos seguir hablando de capacitación en un escenario donde las empresas tendrán éxito en función de la agilidad de aprender y lograr que sus equipos incorporen el aprendizaje continuo como una capacidad competitiva.

Si quieres saber más sobre cómo transformar tu área de capacitación en una unidad estratégica para impulsar el crecimiento del negocio, entonces, no puedes faltar este 15 de noviembre.

Descubre: las nuevas tendencias, las tecnologías detrás de los casos de éxito. Aprende cómo el aprendizaje es fundamental para fidelizar el talento, cómo contribuye a crear un programa sólido de movilidad interna, entre muchas otras aplicaciones.

Pilares del Congreso de Capacitación 2023

Visión de
Negocio y Estrategia
de Bienestar.

Visibilizar la importancia que tiene el bienestar como parte de la estrategia del negocio.

El triángulo de oro de la salud: Mental, Física y Financiera.

Identificar los 3 pilares basales de una organización saludable para los colaboradores.

Trabajo
saludable
y Sostenible.

Comprender la importancia de entornos de trabajos saludables y sostenibles.

Cómo
Diseñar una
Empresa Irresistible.

Proponer un modelo de empresa irresistible

Pilar 1: El aprendizaje como un imperativo estratégico de los negocios

Carmen Luz Morales

Directora ejecutiva

W-UP

Javier Martínez

Socio Cultura de Aprendizaje

Knowledge Works

Felipe Olea

Jefe del Departamento de LiderazgoAcademia de Guerra del Ejército de Chile

Rodrigo Lara

Socio

MAS

Pilar 2: Tecnología + Aprendizaje = Organización ágil e innovadora

Felipe Cuadra

Co-founder

Rankmi

Graciela Trincado

Co Founder & CEO

Codify

Paula Casarejos

Chief People Officer

Kibernum

Mario tena

CPO

Multiplica

Ernesto Orive

Business Director

Trust Journey

Fernado Boeri Hein

Socio Fundador

Celeris

Pilar 3: Skill Building: Construyendo el futuro del trabajo

Diego Richard

Director Ejecutivo

Relink

Marcelo Lasagna

Socio-fundador

Protea Becoming Adaptive

Joseph Williams

Sales Director

Voxy

Ángela Díaz

Gerente

Transformacción Consultores

Macarena Millán

BD & Partnerships Manager

GENERATION

Pilar 4: La nueva arquitectura del área de Aprendizaje y desarrollo

Denisse Goldfarb

CEO & Founder

The People Future

Organizador

Co-organizadores

Auspician

Alianzas

Media Partners

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