¡Creando organizaciones irresistibles!
No te pierdas el Congreso de Capacitación de la Red de RRHH 2023: Transformemos la capacitación en una estrategia de aprendizaje continuo
Llegó el momento de hacer el cambio, no podemos seguir hablando de capacitación en un escenario donde las empresas tendrán éxito en función de la agilidad de aprender y lograr que sus equipos incorporen el aprendizaje continuo como una capacidad competitiva.
Si quieres saber más sobre cómo transformar tu área de capacitación en una unidad estratégica para impulsar el crecimiento del negocio, entonces, no puedes faltar este 15 de noviembre.
Descubre: las nuevas tendencias, las tecnologías detrás de los casos de éxito. Aprende cómo el aprendizaje es fundamental para fidelizar el talento, cómo contribuye a crear un programa sólido de movilidad interna, entre muchas otras aplicaciones.
Pilares del Congreso de Capacitación 2023
Visión de
Negocio y Estrategia
de Bienestar.
Visibilizar la importancia que tiene el bienestar como parte de la estrategia del negocio.
El triángulo de oro de la salud: Mental, Física y Financiera.
Identificar los 3 pilares basales de una organización saludable para los colaboradores.
Trabajo
saludable
y Sostenible.
Comprender la importancia de entornos de trabajos saludables y sostenibles.
Cómo
Diseñar una
Empresa Irresistible.
Proponer un modelo de empresa irresistible
Pilar 1: El aprendizaje como un imperativo estratégico de los negocios
Carmen Luz Morales
Directora ejecutiva
W-UP
Javier Martínez
Socio Cultura de Aprendizaje
Knowledge Works
Felipe Olea
Jefe del Departamento de LiderazgoAcademia de Guerra del Ejército de Chile
Rodrigo Lara
Socio
MAS
Felipe Cuadra
Co-founder
Rankmi
Graciela Trincado
Co Founder & CEO
Codify
Paula Casarejos
Chief People Officer
Kibernum
Mario tena
CPO
Multiplica
Ernesto Orive
Business Director
Trust Journey
Fernado Boeri Hein
Socio Fundador
Celeris
Diego Richard
Director Ejecutivo
Relink
Marcelo Lasagna
Socio-fundador
Protea Becoming Adaptive
Joseph Williams
Sales Director
Voxy
Ángela Díaz
Gerente
Transformacción Consultores
Macarena Millán
BD & Partnerships Manager
GENERATION
Pilar 4: La nueva arquitectura del área de Aprendizaje y desarrollo