¿Cuál es el músculo más importante de tu empresa?

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La inteligencia es el mecanismo que usamos los seres humanos para sobrevivir pero, sobre todo, es el mejor instrumento de que disponemos para alcanzar nuestros objetivos. La inteligencia consiste en crear un modelo de cómo funciona el mundo para poder navegarlo a...
Aprender no es una habilidad

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Si estás leyendo esto, es porque eres una máquina de aprender. Tampoco te creas un o una superdotado/a, no tiene tanto mérito: el aprendizaje viene de serie. Dentro de la moda de establecer rankings de todo tipo, uno de los típicos es el de las habilidades más...
Liderazgo y Bienestar Emocional en los Equipos de Trabajo

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Las emociones son información, es decir, nos señalan las condiciones del ambiente en el que estamos situados (Schwarz & Clore, 2003). Así, el entusiasmo nos indica la oportunidad para conseguir recompensas que nos son valiosas, tales como un incentivo económico,...
¿Cómo pueden las empresas motivar a sus empleados?

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En cualquier organización, independientemente de su dimensión y sector de actividad, la satisfacción y motivación del empleado es muy importante a la hora de aportar valor. En este sentido, uno de los pilares fundamentales es la concepción del trabajador como pieza...
Las nuevas tecnologías no quitan valor al trabajo en equipo

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“Si quieres ir rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina acompañado”. Solo hay que pensar en las 9 horas y 19 minutos diarias que, de media, pasamos en nuestros puestos de trabajo, donde convivimos con compañeros y compañeras, clientes, jefes,...