Aprende como impulsar una verdadera cultura de la diversidad
Cuando en la era del conocimiento y de la tecnología digital conviven en el mundo del trabajo varias generaciones etarias, sorprende que -aunque se opine bastante sobre ellas- aparentemente solo se vea “la punta del iceberg”.
Bci Seguros es una Compañía que tiene como propósito velar por el patrimonio de las personas, a través de sus seguros en ramos generales y de vida.
La aprobación del proyecto de Ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales abre dudas inevitables para todos.
En el artículo “La Riqueza de las Generaciones” afirmamos que la diversidad etaria presente en las empresas/organizaciones es una importante ventaja para crear un gran valor estratégico, porque reúne un gran capital de conocimientos, experiencias, valores, talentos y entelequias.
Cuando en la era del conocimiento y de la tecnología digital conviven en el mundo del trabajo varias generaciones etarias, sorprende que -aunque se opine bastante sobre ellas- aparentemente solo se vea “la punta del iceberg”.
Pensar que las identidades dentro y fuera del lugar del trabajo están separadas es una de las tendencias, o mejor dicho creencias, que deben erradicarse de las organizaciones. Especialmente en aquellas que pretenden crear una cultura de diversidad realmente consistente.
+RedRH es la fuente más estimulante de prácticas, soluciones estratégicas e innovaciones en la gestión de personas. Somos una herramienta clave para navegar con certeza en un entorno empresarial cambiante.
Mantente informado acerca de las últimas tendencias en RRHH para enfrentar los diversos desafíos en torno a la gestión de personas y transformación digital de las organizaciones
