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SUMMARY:Conecta\, crece y potencia tu presencia en el Congreso Latinoamericano IA America Digital 2026
DESCRIPTION:Como miembro de  Red de Recursos Humanos accede a beneficios exclusivos para participar en el Congreso\, el punto de encuentro entre  +5\,000 C-Levels y +200 empresas tecnológicas de toda la región. \nAprovecha esta oportunidad única para ampliar tu red de contactos\, generar nuevos negocios y fortalecer tu posicionamiento en el ecosistema digital.
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SUMMARY:VIII Feria Virtual del Trabajo IACC - Trabajando.com
DESCRIPTION:¡Súmate a la VIII Feria Virtual del Trabajo IACC!\n\nYa se encuentra abierto el proceso de inscripción para empresas que deseen participar en la VIII Feria Virtual del Trabajo IACC\, iniciativa que se desarrollará entre el 28 y el 30 de septiembre de 2026\, en colaboración con la Municipalidad de Providencia y Trabajando.com.
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SUMMARY:El Poder del Reconocimiento: Impacto en la Cultura Organizacional
DESCRIPTION:¿Tu organización reconoce lo que quiere potenciar? \nEl reconocimiento puede convertirse en un poderoso motor para activar la cultura organizacional y conectar los valores corporativos con el día a día de los equipos. \nEn este webinar conoceremos las experiencias de AFP Habitat y Enaex\, quienes compartirán cómo han estructurado sus programas de reconocimiento\, sus aprendizajes y el impacto que han generado en sus equipos. \n🎙️ Fernanda Arias Diez\, Jefa de Desarrollo Organizacional | AFP Habitat\n🎙️ Isabel Novoa Fernández\, Employee Experience Manager | Enaex \n📅 Fecha: Martes 29 de Septiembre\n🕙 Hora: 10:00 a 11:00 horario Chile 🇨🇱 | 8:00 a 9:00 horario Perú 🇵🇪 | 10:00 a 11:00 horario Argentina 🇦🇷\n💻 Modalidad: Online \nInscríbete y conoce cómo llevar el reconocimiento más allá de una felicitación.\n👉 https://bit.ly/Poderdelconocimiento\n¡Te esperamos! 🤝
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SUMMARY:Desafio 5 dias
DESCRIPTION:05/10/2026 al 09/10/2026 \nCinco días\, una hora al día\, para que dejes de mirar la IA desde afuera. \nEl 88% de las organizaciones ya usa IA en alguna función y el 56% de los CEO no ha visto retorno en doce meses (McKinsey 2025\, PwC 2026). La tecnología es la misma para todos. La diferencia está en la gente\, y la gente es tuya. \nDel 5 al 9 de Octubre: cada día un concepto explicado en español\, una demostración en vivo sobre tareas reales de un área de personas\, y un ejercicio que haces con tu propio trabajo. El último día cada uno muestra lo que construyó. \nGratuito\, con la Red de Recursos Humanos y Authomata. Cupos limitados.
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SUMMARY:HRTrends by Bonda Chile
DESCRIPTION:¡Se viene la 5ta Edición de HRTrends By Bonda Chile 2026! 🇨🇱 \nEl próximo 6 de octubre llega el evento que reúne a profesionales de Recursos Humanos y referentes del mundo empresarial para compartir las tendencias\, desafíos y decisiones que están transformando la gestión de personas. \nSi buscas nuevas ideas\, casos reales y conversaciones que te ayuden a anticiparte a lo que viene\, este evento es para ti. \n📅 Martes 6 de octubre.\n🕘 09:00 a. m a 12:30 p. m\n📍 Hyatt Centric Las Condes \n🔗 Súmate a la waitlist sin costo: https://bit.ly/HRtrends2026
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SUMMARY:Ley de 40 horas y Control de Asistencia: ¿Tu pyme esta cumpliendo correctamente?
DESCRIPTION:Te invitamos a nuestro webinar el 6.10: Ley de 40 horas y Control de Asistencia: ¿Tu pyme está cumpliendo correctamente?\nTe esperamos Online!
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SUMMARY:Desayuno Ejecutivo OKR
DESCRIPTION:A esta altura del año la mayoría de las empresas ya tiene su plan 2027. Lo que casi ninguna tiene es la forma de hacer que se cumpla. \n2 de cada 3 objetivos estratégicos fracasan en la ejecución. No por falta de plan ni de talento\, sino porque nadie sostiene el foco cuando empieza el año y la operación se come la agenda. \nTe invito a un desayuno ejecutivo para ver cómo se ejecuta un plan estratégico con OKR —la metodología con la que Google ejecuta su estrategia desde 1999— y cómo lo están haciendo empresas chilenas que ya trabajan así. Van a estar en la mesa. \n📅 Miércoles 7 de octubre · 8:00 a 10:00 h\n📍 Hotel Icon — Alonso de Córdova 6050\, Las Condes\n👥 25 cupos · C-Level y líderes de área \nCon qué te vas. Además de la conversación\, con la opción de hacer un Taller OMI sin costo con tu equipo: media jornada para definir el objetivo de mayor impacto del primer trimestre 2027 y dejarlo cargado. Con el equipo completo\, contigo presente\, sobre un desafío real. Lo agendamos ahí mismo. \nOrganizamos junto a la Red de Recursos Humanos. Sin costo\, por invitación.
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SUMMARY:El pulso del talento en Chile — Una lectura del mercado laboral chileno con evidencia
DESCRIPTION:Lo que más de 100.000 postulaciones reales nos dicen sobre cómo las empresas deciden a quién contratan — y qué revelan sobre brechas de género\, edad y modalidad de trabajo.
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SUMMARY:La decisión antes del riesgo. Una mirada a la seguridad desde líderes y equipos
DESCRIPTION:Durante años hemos medido el comportamiento seguro de las personas directamente expuestas al riesgo — en faena\, en planta\, en operación. \nEsa mirada sigue siendo fundamental para cualquier empresa altamente regulada\, sea minería\, energía\, infraestructura\, un laboratorio u otro rubro de operación crítica. Pero rara vez medimos con la misma profundidad a quienes toman las decisiones que determinan las condiciones en las que esas personas trabajan. \nEn nuestro siguiente webinar\, te presentaremos un análisis con hallazgos y respaldo científico sobre cómo deciden los líderes y equipos\, y qué cambia cuando aumenta la presión.
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SUMMARY:People Day by Buk 2026
DESCRIPTION:¡Vive la experiencia del único festival de Gestión de Personas en Latam! \nPeople Day es el primer y único festival de Gestión de Personas en Latinoamérica.\nDesde 2023 busca reunir un día al año a toda la comunidad de quienes están liderando cambios reales en cultura\, liderazgo y gestión del talento a través de la transformación digital y el uso de inteligencia artificial. \n¡Ven a aprender\, conectar y disfrutar junto a tu equipo!
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SUMMARY:De las personas a los números del negocio
DESCRIPTION:Medir la satisfacción después de un curso ya es costumbre. Medir si lo aprendido se usa en el puesto\, y si eso movió un indicador del negocio\, sigue siendo la excepción. \nVen a ver cómo se parte con los números que ya existen en tu empresa
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SUMMARY:People Experience Expo
DESCRIPTION:En People Experience 2026 reuniremos a líderes\, empresas y comunidad para repensar el vínculo entre personas y organizaciones. A través de la atracción\, el bienestar y el propósito\, buscamos posicionar la experiencia del colaborador como una ventaja competitiva clave.
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SUMMARY:People Experience - Jornada online 1
DESCRIPTION:En People Experience 2026 reuniremos a líderes\, empresas y comunidad para repensar el vínculo entre personas y organizaciones. A través de la atracción\, el bienestar y el propósito\, buscamos posicionar la experiencia del colaborador como una ventaja competitiva clave.
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SUMMARY:People Experience - Jornada online 2
DESCRIPTION:En People Experience 2026 reuniremos a líderes\, empresas y comunidad para repensar el vínculo entre personas y organizaciones. A través de la atracción\, el bienestar y el propósito\, buscamos posicionar la experiencia del colaborador como una ventaja competitiva clave.
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