Gestión del cambio y paridad de género en las empresas, ¿qué hacer para avanzar?
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, instancia que se origina en las
manifestaciones de mujeres en el siglo XX para acceder al derecho al sufragio y reclamar mejores condiciones laborales; es importante destacar que hoy la situación no es tan diferente. ¿Por qué?