Incentivos laborales, ¿qué son y cuál es su valor en las compañías?
Te invitamos a revisar aquí el artículo de Rankmi titulado “Incentivos laborales, ¿qué son y cuál es su valor en las compañías?”
Talento
Cómo aporta la tecnología en la fuga de talentos de las empresas
Te invitamos a revisar aquí el artículo de Alfonso Bawarshi, CEO y Socio Fundador de Grupo Avanza, titulado “Cómo aporta la tecnología en la fuga de talentos de las empresas”.
Tendencias de reclutamiento post Pandemia:
Te invitamos a revisar aquí el Artículo creado por Fabiola Escuer, titulado: “Tendencias de reclutamiento post Pandemia: La importancia de la nueva relación trabajo – vida personal”
¿Cómo diseñar una política de ascensos y promociones efectiva dentro de la compañía?
Te invitamos a revisar aquí el Artículo creado por Franco Cruzat, titulado: “¿Cómo diseñar una política de ascensos y promociones efectiva dentro de la compañía?”
Claves para atraer el mejor talento a tu organización
Te invitamos a revisar aquí el Artículo creado por Franco Cruzat, titulado: “Claves para atraer el mejor talento a tu organización”
7 claves para reducir la brecha de género en las empresas
Te invitamos a revisar aquí el Artículo creado por Franco Cruzat, titulado: “7 claves para reducir la brecha de género en las empresas”
El efecto de la Great Resignation en la atracción y retención del talento
Te invitamos a revisar aquí el Artículo creado por Franco Cruzat, titulado: “El efecto de la Great Resignation en la atracción y retención del talento”
Chile: El Fenómeno de la Gran Renuncia
La Red de Recursos Humanos en conjunto a Cuponstar te invita a leer el Blogpost ‘’Chile: El Fenómeno de la Gran Renuncia’’🫂📄.
🔹Millones de personas en Chile renuncian a sus empleos expresando un malestar generalizado en la pospandemia. Se quejan de salarios bajos, precarización y agotamiento.
¿Qué pueden hacer las empresas? Entérate en este estudio.
Además, revisa los resultados de la encuesta de Cuponstar junto a la Red de Recursos Humanos sobre El nuevo Bienestar en las organizaciones.
¿Cómo la Inteligencia Artificial facilita la Gestión de Capital Humano?
La Red de Recursos Humanos te invita a leer el Blogpost ‘’¿Cómo la Inteligencia Artificial facilita la Gestión de Capital Humano?’’ de Rankmi.
💡La Inteligencia Artificial dejó de ser un concepto de ciencia ficción, hasta convertirse en parte importante de nuestras vidas.
7 ventajas de la Inteligencia Artificial en la Gestión de Capital Humano.
Te invitamos a revisar aquí el Blog creado por Norka Ferraz titulado Una política de carrera interna, una gran oportunidad para la empresa
