Recursos Humanos

CÓMO DAR FEEDBACK DE FORMA EFECTIVA

Dar feedback es una de las habilidades más difíciles que debes desarrollar como líder. Muchos utilizan el método “Sh*t Sandwich” ya que, no saben realmente cómo tener conversaciones difíciles o incómodas con su equipo. Sin embargo, esto crea un sentimiento de falsedad y no da resultados positivos en el desarrollo de tus colaboradores.

¿Por qué es importante?