Santiago de Chile, junio de 2023. Mercer presentó su estudio global Cost Of Living Survey, el cual analiza la evolución de los precios en una canasta de más de 200 bienes y servicios en 227 ciudades de los cinco continentes, incluyendo vivienda, transporte, comida, ropa, enseres domésticos y entretenimiento. Un insumo vital para la calidad de vida de los ejecutivos, colaboradores expatriados y sus familias cuando están lejos de casa y representando a las compañías.

Existe la falsa creencia de que para ser un buen líder se debe nacer con carisma, capacidad natural
para influir y generar impacto en otros. La realidad es que cualquier persona puede ser un líder.

El clima laboral es uno de los aspectos más importantes en una empresa, ya que influye directamente en la satisfacción, el compromiso y la productividad de los empleados. Por eso, es fundamental medirlo de forma regular y eficiente.

La Ley de 40 horas laborales establece una normativa que limita la jornada máxima de trabajo a 40 horas por semana, con el propósito de proteger la salud y el bienestar de los empleados al proporcionarles suficiente tiempo de descanso y equilibrio entre su vida personal y laboral.

La evaluación basada en objetivos, tiene como fin único lograr los objetivos específicos y medibles respecto a un ranking predeterminado de una empresa, lo que contribuye a alcanzar sus metas comerciales.

Con el paso de los años la Gestión de Personas y la importancia que se le da a los Recursos Humanos ha cambiado mucho, pasando de un enfoque más operativo a uno que se preocupa más por el bienestar de los trabajadores.

Durante el último tiempo las consultoras han estado prosperando en el mundo, de hecho, según datos de IbisWorld estas compañías crecieron un 2,6% anual durante los últimos cinco años en Estados Unidos

Benjamin Franklin tenía razón cuando dijo que “si amas la vida no debes malgastar el tiempo, porque el tiempo es la sustancia de la cual está hecha la vida”. Esto se traduce en que el tiempo es vida. Por esta razón es el bien más valioso que poseemos los seres humanos, cada instante que transcurre y que no aprovechamos al máximo es una parte de nuestra vida que perdemos y que es irrecuperable.

Junto a otros expositores, la Startup explicó cómo las empresas pueden mejorar sus resultados a través de cuidar a sus colaboradores.

La calidad de vida en el trabajo es un tema cada vez más relevante en las empresas de todo el mundo. Se trata de un concepto que hace referencia a las condiciones laborales que permiten a los trabajadores tener un equilibrio entre su vida profesional y personal, lo que se traduce en una mayor satisfacción y bienestar en el entorno laboral. En este artículo de blog, hablaremos sobre la importancia de tener una buena calidad de vida en las empresas y cómo se puede mejorar.