En la actualidad, el bienestar de los colaboradores en el entorno laboral es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Una encuesta de clima laboral es una herramienta esencial para obtener información valiosa sobre el estado de ánimo, percepciones y expectativas de los colaboradores en relación a su trabajo y a la empresa.
Uno de los desafíos de las grandes empresas, sobre todo las que tienen miles de colaboradores, es encontrar una buena solución que les permita tener un buen control de asistencia.
Uno de los grandes retos que tienen las grandes empresas es reducir el ausentismo laboral, puesto que causa un impacto negativo tanto en la productividad habitual de la organización como en sus costos operacionales.
El Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas, un movimiento que busca cambiar el mundo laboral por uno más sano y más feliz.
Este martes 11 de abril, la Cámara de Diputadas y Diputados comenzó la última fase de la discusión del proyecto de ley “40 horas”, que tiene como objetivo reducir la extensión de la jornada laboral.
Te invitamos a revisar aquí el artículo de Rodrigo González, sobre el sello de 40 horas y su implementación gradual en el mundo laboral.
Te invitamos a revisar aquí el artículo de nuestra Red, titulado “Conoce más sobre el Sello 40 horas”.
Te invitamos a revisar aquí un artículo de nuestra Red de RRHH, titulado “Semana laboral de cuatro días: Resultados del experimento británico”
Te invitamos a revisar aquí el artículo de Maria Antonieta Pirinoli, Gerente Gestión de Personas en Empresas DBS, titulado “40 horas semanales: es posible”
Te invitamos a revisar aquí el artículo de Rankmi, titulado “Reducción de la jornada laboral y su impacto en el bienestar y la productividad”
