Sabemos que el mercado laboral cambió producto de la pandemia, su impacto influyó drásticamente en la economía mundial, en las normas y formas de trabajar. Todo esto ha influido en cómo la mayoría de las personas ven el trabajo.

Cada contratación en una empresa es como el yin y el yan, en pocas palabras, puede contribuir o desarmar una cultura organizacional, también puede aumentar o disminuir los niveles de productividad, e impactar positiva o negativamente la satisfacción general de los trabajadores.