ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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Evaluación renovación de contrato
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Nombre Apellido PaternoApellido Materno
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CargoDepartamentoGerencia
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Periodo de EvaluaciónFecha de la Evaluación
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Se informa que el contrato a plazo de nuestra(o) colaborador(a) está por vencer.

Agradecemos realizar la evaluación correspondiente según la escala propuesta.
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EVALUACIÓNNOTA
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Asistencia y Puntualidad: El empleado se presenta puntualmente en su lugar de trabajo y sin faltar.7 Sobresaliente 7
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Sentido de Responsabilidad: El empleado esta conciente de sus funciones y responsabilidades y cuenta con la asertividad adecuada para la toma de decisiones y solución de problemas. 7 Sobresaliente 7
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Conocimiento del Puesto: El empleado domina las tareas y funciones de su puesto acorde a su experiencia.6 Muy Bien 6
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Calidad del trabajo: Las tareas y responsabilidades asignadas al empleado se cumplen en forma y tiempo requeridas.7 Sobresaliente 7
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Iniciativa: El empleado es capaz de realizar funciones y tomar decisiones de acuerdo a su puesto, sin necesidad de esperar instrucciones.6 Muy Bien 6
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Disponibilidad: El empleado cuenta con disposición para trabajar horas y/o días extras en caso de sobrecarga de trabajo en la Organización.6 Muy Bien 6
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Relaciones Interpersonales: El empleado mantiene un ambiente de trabajo agradable y cordial con sus compañeros de área y oficina.6 Muy Bien 6
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Trabajo en Equipo: El empleado participa activamente y de manera cordial en los trabajos de grupo asignados.5 Bien 5
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Disciplina: El empleado cumple con las instrucciones de su jefe inmediato y/o superiores de manera inmediata, cordial y sin crear discusión.6 Muy Bien 6
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Presentación Personal: El empleado conserva una apariencia pulcra y adecuada a la imagen de la Organización.7 Sobresaliente 7
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Expectativas: El empleado cumplió de manera satisfactoria los requerimientos del puesto, del jefe inmediato y de la Organización.6 Muy Bien 6
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PROMEDIO 6.27
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Comentarios Adicionales:
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Comentarios Evaluador: (Necesidades de Capacitación)
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Nombre Evaluador
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Firma Jefatura DirectaFirma Gerencia del área Recursos Humanos
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V°B° Gerencia GeneralFirma Colaborador(a)
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